作者jessica0522 (凝望)
看板CareerLady
標題Re: [有感] 是我錯了嗎？
時間Fri Sep 6 20:19:40 2013
謝謝大家的回覆，我都有認真的看~~~
我的部屬，多年前，經理有問她：說要升她為組長，她一口就說不
回家後，和父母、弟弟討論後，又打電話和經理說要接。
經理曾和我說過，聽到她這樣子說，就不想升她~~
我才會這樣子說，叫她多主動，表現給別人看~~
當她報怨工作時，有和她說可以別人對調，她又嫌對方的工作也不是個好缺。
當之前人力不足時，也不會主動幫我~~~~(她每天五點多就下班了)
我想，我真的不需要，和經理推薦這樣子的人吧！
我只是想說，她結婚了，多點收入，總是好的~~~
而我也需要一位助手罷了~~不是因為她能力好(只是她有經歷比較豐富)
能力可以再培養、學習，但態度卻很難~~~態度可以決定一切！
※ 引述《EucalyptusJ ( )》之銘言：
: 我想妳盡力了
: 看起來她並不適合以「可升職/加薪」做為工作上激勵的手段
: 可能平常就要多多實際鼓勵她的工作成果
: 並在下一次派工作時舉之前(類似)的例子說：上次妳做得很不錯喔！期待這次的表現
: 之類的
: 這種話可能會有點溢美，但人都喜歡聽好話，只要不是違背事實
: 又可以激勵她，都可以試試看，也能改善妳們的關係吧！
: 附帶我的狀況
: 其實我最近也經常覺得自己的部屬，老是語氣很差...Orz
: 說煩惱也不至於，反正不影響工作，相安無事就好
: 昨天看the newsroom(週一HBO首播竟然提前一小時害我沒看到，只好週四補看)
: 看到女主角在職場上有情緒的時候，竟然可以這麼巧妙又幽默精確地表達自己看法
: 感覺像是：我是動怒了，但我不會失控。很厲害，希望有天自己也能達到這境界。
: ※ 引述《jessica0522 (凝望)》之銘言：
: : 謝謝大家的回覆~~
: : 就如同我同學和我說的，她的個性我最清楚~~
: : 我知道她比較消極與被動，所以才會這樣子和她說~~
: : (因為同樣的部屬裡，其實小主管的我，
: : 可以很容易知道誰比較主動與被動)
: : 我以前也是從她那個位子，一路作到組長至今天的副課長
: : 工作量的話，一路來，都有想辦法幫她減輕。
: : 但她老是在抱怨，領得又沒我多，別人比較輕鬆，不想作~~~等等的話
: : 我今天有和她解釋「主動」不是說她作的不好，而是~~~~等
: : 奈何她說：你說的都有理，有必要一直說嗎？不回應，對她最好
: : 我也放棄了，想升她的想法了~~~
: : 只能說，每個人都有自己的想法，你以為的好，別人不一定覺得好！
: : 或許，她會覺得，我換個位子，就換個腦袋了，哈~~
--
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◆ From: 211.74.229.70
1F：→ DuDuCute:你不想推薦他也沒人要你推薦他，但是你給我的感覺是，表 09/06 23:56
2F：→ DuDuCute:面上好像很鼓勵他想讓他覺得你看好他，實際上卻覺得他不 09/06 23:57
3F：→ DuDuCute:好，沒有想升他的念頭 09/06 23:58
4F：→ DuDuCute:要不要升一個人不用這樣當面跟他説什麼很有機會，然後拐 09/07 00:03
5F：→ DuDuCute:彎希望他做更多事情吧？要不要升就看他平常表現來決定就 09/07 00:04
6F：→ DuDuCute:好吧！ 09/07 00:04
7F：→ JashiaN:感覺妳做事也很矛盾? 09/07 00:19
8F：推 sukisho:看完這篇有點傻眼..其實你一點都不想升他吧 09/07 01:00
9F：→ sukisho:可是第一遍文寫得好像很想幫他升 但他又不努力 09/07 01:02
10F：→ sukisho:那就算了吧..我感覺你不喜歡他..那何苦要升一個不喜歡的人 09/07 01:03
11F：推 sakuryo:坦白說原po身為主管立場卻如此不堅定不是很ok 09/07 01:51
12F：→ shuen1217:多年前說要升 後來沒升 現在又這樣說 放羊的孩子嗎? 09/07 01:54
13F：推 bnbouz:如果很突然的聽到要接組長，也許會因為嚇到而拒絕吧 09/07 10:14
14F：→ bnbouz:(怕無法升任或要做更多事之類的 當下的回答可能只是反射 09/07 10:14
15F：→ bnbouz:後來經過思考後說要接，你們卻也因此說不想給他接 09/07 10:15
16F：→ bnbouz:我覺得是有點奇怪... 09/07 10:16
17F：→ bnbouz:多年前說要升 最後她答應了卻也沒升 或許你們用這個誘因 09/07 10:17
18F：→ bnbouz:要他多努力多主動多做點事情 經過這些年又這樣跟他說 09/07 10:18
19F：→ bnbouz:恐怕他不高興也是正常的 09/07 10:18
20F：推 bnbouz:不過原po一開始描述部屬不努力不上進，後來大家推文提醒 09/07 10:23
21F：→ bnbouz:原po就開始解釋其實他很了解下屬 是為了他好 09/07 10:24
22F：→ bnbouz:現在又開始說 其實下屬能力不好很多缺點 也不是很想升他 09/07 10:25
23F：→ bnbouz:有點令人傻眼... 09/07 10:25
24F：→ erty:小劇場都你一個人在演 09/07 12:43
25F：推 natsukol:你還蠻適合當小組長的.思維和某些X老闆很像 09/07 17:31
26F：推 seaopal:恩.....大致上了解過程了，就是多年前經理要給奴隸升等為 09/07 17:59
27F：→ seaopal:普通奴隸，但被婉拒了....回頭奴隸想了想決定要試一次看看 09/07 18:00
28F：→ seaopal:沒想到從此被打入十層地獄，現在原PO好想想把奴隸給拉回來 09/07 18:01
29F：→ seaopal:但感覺奴隸還是不甘當一個奴隸又加上版上無知鄉民的提醒， 09/07 18:02
30F：→ seaopal:現在奴隸要被打入十八層地獄囉!!! 反正，我只能說位於上位 09/07 18:03
31F：→ seaopal:者不要有一天被當回奴隸的時候再來這裡取暖，言盡於此。 09/07 18:03
32F：推 rosanna520:還蠻標準的換個位置,換個腦袋,人似乎都是如此...哎 09/07 18:48
33F：→ DuDuCute:還説別人説的太好了，根本沒有權利可以幹麻，還講的一副 09/08 11:14
34F：→ DuDuCute:要升官就要靠你似的，也只不過是推薦當參考而已 09/08 11:15