作者evsw (無限可能)
站內CareerLady
標題[職場] 一個月內前？
時間Mon Jun 3 13:59:02 2013
這份工作做未滿三個月
因為公司屬於家族企業
加上上一份工作的公司是按制度走的
所以實在受不了現任公司的亂七八糟
公司內部沒做好連結
導致很常一件事會有好幾個人搞不清楚
例如：某個地方撤櫃的貨將近三十箱，沒說一聲直接寄來我們櫃上，跟公司說明了真的放不下，後來告知我們貨會請公司司機載走，隔不到兩小時公司另一人打來問說那些貨寄出去了嗎？我說公司沒叫司機來載，貨怎麼出去？（公司為了省錢無法讓我們叫貨運，只能等公司自己請的一個司機來，而已司機基本上一個禮拜來一趟而已）
再來就是我到目前才做兩個多月
這個月盤點下來一個人要扣三千多（櫃上總共3人）
不是不見而是貨轉來轉去，導致帳亂七八糟
公司明明知道有多亂卻還是傳真一張盤差表要我們簽名
想當然我們都沒簽
此事公司還沒給答案
於是我在5／31mail提離職
我說只做到6／10
公司在今天傳來一份當初我們寫的人事資料表
這張表內容都是我個人資料（姓名、學歷...）
但在最後簽名上方寫了兩條同意事項
其中一條寫：正式員工離職，請於一個月內前提出申請，未辦離職手續而擅自離職者薪水止付
我有疑問的是一個月內前這五個字
一個月前跟一個月內前意思一樣嗎？
內不就等於在30天以內？
謝謝大家耐心看完！手機排板很亂請見諒！
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※ 發信站: 批踢踢實業坊(ptt.cc)
◆ From: 101.10.26.15
1F：推 cawaiimaple:一個月內前是什麼爛國文...不過我想他是要表達一個月 06/03 14:05
2F：→ cawaiimaple:前 06/03 14:05
3F：→ cawaiimaple:3個月內離職不用預告期間啊，違反勞基法的契約無效 06/03 14:06
4F：→ cawaiimaple:直接拿勞基法壓他，薪水照領 06/03 14:07
5F：→ evsw:謝謝大家！但我打去勞工局問！他回我要勞資協調！因為簽名了 06/03 14:09
6F：→ evsw:具有法律效益！所以我打算帶這張人事資料表親自去勞工局問問 06/03 14:10
8F：→ cawaiimaple:不管怎麼說，滿3個月預告期也才10天，約定一個月前預 06/03 15:02
9F：→ cawaiimaple:告肯定是劣於勞基法的條件啊~ 06/03 15:03
10F：→ evsw:謝謝你！熱心的替我找這條法規，我會好好研究一下^_^ 06/03 17:44