作者shoubaiz (⊙人⊙)
看板CareerLady
標題[閒聊] 大家的公司如何達到規定工作時數
時間Sat May 4 19:57:58 2013
勞基法規定每兩周工時要達84小時
其實我也不清楚這是規定工時還是上限工時
為了達到這個規定，大家的公司是怎麼制訂工時的？
我前公司是隔週休
一開始是隔周上4小時，後來改成選定一個星期六上足8小時
現在這個公司周休二日，但每周五要上到19點(上班時間8~17)
聽同事說以前也是隔周休
但是是隔周來開會大概2~4小時
我男朋友的公司規模較大
上班時間是7:52~17:22
很奇怪的數字...但算一算也有達到規定工時
有點好奇大家的公司是如何規定工時的
有特別的例子嗎？
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│Ｑ │Ｗ │Ｅ │Ｒ │Ｔ │Ｙ │Ｕ │Ｉ │Ｏ │Ｐ │
┴┬─┴┬─┴┬─┴┬─┴┬─┴┬─┴┬─┴┬─┴┬─┴┬─我的小天使
│Ａ │Ｓ │Ｄ │Ｆ │Ｇ │天使│Ｊ │Ｋ │Ｌ │ 就住在這兒，
┴┬─┴┬─┴┬─┴┬─┴┬─┴┬─┴┬─┴┬─┴┬ 想他的時候
diwai│Ｚ │Ｘ │Ｃ │Ｖ │Ｂ │Ｎ │Ｍ │ 就敲兩下門。
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※ 發信站: 批踢踢實業坊(ptt.cc)
◆ From: 119.14.123.138
1F：→ cawaiimaple:你誤解勞基法的規定了...84小時是上限不是下限耶 05/04 20:45
2F：→ cawaiimaple:另外還要搭配(1)正常工時8小時/天 (2)如有加班不得超 05/04 20:47
3F：→ cawaiimaple:過12小時/天 (3)一個月加班時數不得超過46小時 05/04 20:51
4F：→ cawaiimaple:每日工時超過8小時的部分皆應給付加班費，自稱責任制 05/04 20:59
5F：→ cawaiimaple:也一樣...責任制只是可以不用遵守工時上限的規定，但 05/04 21:00
6F：→ cawaiimaple:並沒有不適用加班費喔...很多資方根本濫用責任制 05/04 21:01
7F：推 lword:怎麼講的那幾間工時都超長啊 都違法了吧 好誇張 05/04 22:04
8F：→ sumerian711:意思是超過就是要多給錢 不是說不能低於... 05/04 22:49
哈哈 長知識了 難怪總覺得哪裡怪怪的
怎麼會規定一定要做到兩周84小時
我老闆還在那邊說這規定很奇怪= = 連他自己也沒搞懂
※ 編輯: shoubaiz 來自: 119.14.123.138 (05/04 23:18)
9F：→ shuen1217:勞工每日正常工作時間不得超過八小時，每二週工作總時 05/04 23:36
10F：→ shuen1217:數不得超過八十四小時。(30條) 去看原文就很清楚了 05/04 23:37
11F：推 cawaiimaple:每天工作超過8小時的部分就要給加班費了，而兩週84小 05/05 15:42
12F：→ cawaiimaple:時的規定是，除非該職務屬於勞基法認定的責任制勞工， 05/05 15:42
13F：→ cawaiimaple:否則兩週超過84小時就是違法的 05/05 15:42
14F：推 cawaiimaple:並不是超過84小時才要給加班費喔… 05/05 15:44
15F：推 amandalts:超過84小時是包含加班嗎 05/06 00:41
20F：推 cawaiimaple:大部分人所適用的是每天正常工時8小時/加班後全天工時 05/06 10:47
21F：→ cawaiimaple:不得逾12小時/兩週工作時數不得超過84小時/每7天應有 05/06 10:47
22F：→ cawaiimaple:一天例假/加班時數一個月不得超過46小時 05/06 10:50
23F：推 cawaiimaple:還有人是排班制適用變形工時的，說明起來很複雜啊... 05/06 10:54
24F：推 cawaiimaple:如果是一般工時8小時週休二日的公司，超過8小時就要給 05/06 11:06
25F：→ cawaiimaple:加班費了，不適用兩週84小時(因為算起來8*5*2=80，優 05/06 11:07
26F：→ cawaiimaple:於勞基法規定) 05/06 11:07
27F：→ cawaiimaple:如果正常工時8小時，加班最多可加4小時(8+4=12) 05/06 11:10
28F：→ cawaiimaple:然後一個月的加班時數不得超過46小時 05/06 11:11