作者shoubaiz (⊙人⊙)
看板CareerLady
标题[闲聊] 大家的公司如何达到规定工作时数
时间Sat May 4 19:57:58 2013
劳基法规定每两周工时要达84小时
其实我也不清楚这是规定工时还是上限工时
为了达到这个规定，大家的公司是怎麽制订工时的？
我前公司是隔周休
一开始是隔周上4小时，後来改成选定一个星期六上足8小时
现在这个公司周休二日，但每周五要上到19点(上班时间8~17)
听同事说以前也是隔周休
但是是隔周来开会大概2~4小时
我男朋友的公司规模较大
上班时间是7:52~17:22
很奇怪的数字...但算一算也有达到规定工时
有点好奇大家的公司是如何规定工时的
有特别的例子吗？
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│Ｑ │Ｗ │Ｅ │Ｒ │Ｔ │Ｙ │Ｕ │Ｉ │Ｏ │Ｐ │
┴┬─┴┬─┴┬─┴┬─┴┬─┴┬─┴┬─┴┬─┴┬─┴┬─我的小天使
│Ａ │Ｓ │Ｄ │Ｆ │Ｇ │天使│Ｊ │Ｋ │Ｌ │ 就住在这儿，
┴┬─┴┬─┴┬─┴┬─┴┬─┴┬─┴┬─┴┬─┴┬ 想他的时候
diwai│Ｚ │Ｘ │Ｃ │Ｖ │Ｂ │Ｎ │Ｍ │ 就敲两下门。
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※ 发信站: 批踢踢实业坊(ptt.cc)
◆ From: 119.14.123.138
1F：→ cawaiimaple:你误解劳基法的规定了...84小时是上限不是下限耶 05/04 20:45
2F：→ cawaiimaple:另外还要搭配(1)正常工时8小时/天 (2)如有加班不得超 05/04 20:47
3F：→ cawaiimaple:过12小时/天 (3)一个月加班时数不得超过46小时 05/04 20:51
4F：→ cawaiimaple:每日工时超过8小时的部分皆应给付加班费，自称责任制 05/04 20:59
5F：→ cawaiimaple:也一样...责任制只是可以不用遵守工时上限的规定，但 05/04 21:00
6F：→ cawaiimaple:并没有不适用加班费喔...很多资方根本滥用责任制 05/04 21:01
7F：推 lword:怎麽讲的那几间工时都超长啊 都违法了吧 好夸张 05/04 22:04
8F：→ sumerian711:意思是超过就是要多给钱 不是说不能低於... 05/04 22:49
哈哈 长知识了 难怪总觉得哪里怪怪的
怎麽会规定一定要做到两周84小时
我老板还在那边说这规定很奇怪= = 连他自己也没搞懂
※ 编辑: shoubaiz 来自: 119.14.123.138 (05/04 23:18)
9F：→ shuen1217:劳工每日正常工作时间不得超过八小时，每二周工作总时 05/04 23:36
10F：→ shuen1217:数不得超过八十四小时。(30条) 去看原文就很清楚了 05/04 23:37
11F：推 cawaiimaple:每天工作超过8小时的部分就要给加班费了，而两周84小 05/05 15:42
12F：→ cawaiimaple:时的规定是，除非该职务属於劳基法认定的责任制劳工， 05/05 15:42
13F：→ cawaiimaple:否则两周超过84小时就是违法的 05/05 15:42
14F：推 cawaiimaple:并不是超过84小时才要给加班费喔… 05/05 15:44
15F：推 amandalts:超过84小时是包含加班吗 05/06 00:41
20F：推 cawaiimaple:大部分人所适用的是每天正常工时8小时/加班後全天工时 05/06 10:47
21F：→ cawaiimaple:不得逾12小时/两周工作时数不得超过84小时/每7天应有 05/06 10:47
22F：→ cawaiimaple:一天例假/加班时数一个月不得超过46小时 05/06 10:50
23F：推 cawaiimaple:还有人是排班制适用变形工时的，说明起来很复杂啊... 05/06 10:54
24F：推 cawaiimaple:如果是一般工时8小时周休二日的公司，超过8小时就要给 05/06 11:06
25F：→ cawaiimaple:加班费了，不适用两周84小时(因为算起来8*5*2=80，优 05/06 11:07
26F：→ cawaiimaple:於劳基法规定) 05/06 11:07
27F：→ cawaiimaple:如果正常工时8小时，加班最多可加4小时(8+4=12) 05/06 11:10
28F：→ cawaiimaple:然後一个月的加班时数不得超过46小时 05/06 11:11