作者ricebaby (littlestar)
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標題[職場] 新舊公司上班投保日期可以重複嗎
時間Fri May 3 19:54:59 2013
由於這兩天接獲新公司的入取通知，但她希望我可以盡早報到
所以想起問各位
假設舊公司的離職時間是5月22日
但本人有5天特休可以休
這樣我可以提前5/15先到新公司報到上班嗎?
但勞/健保可以重複投保嗎?
一般公司是否都會要求再報到日同時加保勞健保才會支薪呢?
感謝各位
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※ 發信站: 批踢踢實業坊(ptt.cc)
◆ From: 101.12.136.175
※ 編輯: ricebaby 來自: 101.12.136.175 (05/03 20:22)
1F：→ DuDuCute:可是特休不是還有在領原公司薪水？ 05/03 20:22
2F：→ noblempress:好像不行欸 勞保這樣會被發現 05/03 20:22
3F：推 RiTaYin:勞保不行耶～有些公司怕重複加保還會要求要前公司退保的單 05/03 21:28
4F：推 cawaiimaple:可以去HRM板看#1FVNUuP2這篇 05/03 21:51
5F：→ cawaiimaple:其實直接打去問勞保局就好了，正確又快 05/03 21:53
6F：→ tobegood:不能重複投保 請原公司提前幫你退勞保(保到5/14) 05/03 22:25
7F：推 krista520:勞保可以好嗎= = 不然同時兩份工作的怎麼辦? 05/03 22:58
8F：→ krista520:健保才不行 05/03 22:58
9F：→ tobegood:對齁~ 可是有的公司會要求報到時提供勞保轉出單耶~ 05/03 23:08
10F：→ darkviolet:這點不需特別擔心 就請新公司保就對了 健保局如發現你 05/04 20:38
11F：→ darkviolet:重覆投保也會自動轉出 更何況你正式離職日也是在同一個 05/04 20:40
12F：→ darkviolet:月份 根本不會重覆投保 月底轉出就算當月轉出了 05/04 20:40
13F：→ darkviolet:其實公司根本不擔心重覆投保的問題 跟它又沒關係 它只 05/04 20:41
14F：→ darkviolet:要繳公司底下的那些款就好了 05/04 20:42