作者ricebaby (littlestar)
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标题[职场] 新旧公司上班投保日期可以重复吗
时间Fri May 3 19:54:59 2013
由於这两天接获新公司的入取通知，但她希望我可以尽早报到
所以想起问各位
假设旧公司的离职时间是5月22日
但本人有5天特休可以休
这样我可以提前5/15先到新公司报到上班吗?
但劳/健保可以重复投保吗?
一般公司是否都会要求再报到日同时加保劳健保才会支薪呢?
感谢各位
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※ 发信站: 批踢踢实业坊(ptt.cc)
◆ From: 101.12.136.175
※ 编辑: ricebaby 来自: 101.12.136.175 (05/03 20:22)
1F：→ DuDuCute:可是特休不是还有在领原公司薪水？ 05/03 20:22
2F：→ noblempress:好像不行欸 劳保这样会被发现 05/03 20:22
3F：推 RiTaYin:劳保不行耶～有些公司怕重复加保还会要求要前公司退保的单 05/03 21:28
4F：推 cawaiimaple:可以去HRM板看#1FVNUuP2这篇 05/03 21:51
5F：→ cawaiimaple:其实直接打去问劳保局就好了，正确又快 05/03 21:53
6F：→ tobegood:不能重复投保 请原公司提前帮你退劳保(保到5/14) 05/03 22:25
7F：推 krista520:劳保可以好吗= = 不然同时两份工作的怎麽办? 05/03 22:58
8F：→ krista520:健保才不行 05/03 22:58
9F：→ tobegood:对齁~ 可是有的公司会要求报到时提供劳保转出单耶~ 05/03 23:08
10F：→ darkviolet:这点不需特别担心 就请新公司保就对了 健保局如发现你 05/04 20:38
11F：→ darkviolet:重覆投保也会自动转出 更何况你正式离职日也是在同一个 05/04 20:40
12F：→ darkviolet:月份 根本不会重覆投保 月底转出就算当月转出了 05/04 20:40
13F：→ darkviolet:其实公司根本不担心重覆投保的问题 跟它又没关系 它只 05/04 20:41
14F：→ darkviolet:要缴公司底下的那些款就好了 05/04 20:42