作者happy61432 (小夏)
看板CareerLady
標題[有感] 請問這樣的薪資單是否違法
時間Mon Apr 22 17:29:10 2013
本薪 18,740
勞退提撥 1,260
津貼項目 2,000(伙食+交通)
自付額 勞保378
健保309
應發合計 20,053
我職稱是業務助理 忙起來一個月要住在公司3~4天
一直覺得薪資單很詭異...有沒有較了解的大大可以幫我看看
ps.勞退是自己提撥
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※ 發信站: 批踢踢實業坊(ptt.cc)
◆ From: 59.120.147.68
1F：推 cawaiimaple:勞退自己撥就不對了，那是雇主要付的 04/22 17:35
2F：→ cawaiimaple:還有你的基本薪資是18740+2000=20740，級距落在21000 04/22 17:46
3F：→ cawaiimaple:所以勞退雇主要幫你另外付1260，不能從薪水扣 04/22 17:47
4F：→ cawaiimaple:勞健保是以21000級距算的，這部分沒錯 04/22 17:51
5F：→ cawaiimaple:照理你可實領20740-378-309=20053 所以沒錯呀？ 04/22 17:52
6F：推 cc2232:勞退提撥有問題 04/22 20:15
7F：推 cabessa:勞退自付額最多6%,你也可以選擇不要提撥~(雇主是12%?) 04/22 20:19
8F：→ erty:樓上搞錯了，雇主6%以上，自行提撥0-6%。 04/22 20:25
9F：推 cabessa:唉呀,抱歉,只記得自行提撥最多可以到6%... 04/22 20:29
10F：推 whata:請問若不選自提6%就是公司會付嗎？ 04/23 09:23
11F：推 cawaiimaple:不管自不自提，公司都必須提撥6%勞退 04/23 09:52
12F：→ cawaiimaple:原PO若實拿20053是對的，20053-1260=18793就不對 04/23 09:54
13F：推 koyukiko:業助月薪20000是在哪個縣市阿@@?好低的感覺QwQ 04/23 12:01
14F：推 LFYONE:我剛試算了一下，這間公司有幫你提撥，且薪資未扣此項目喔! 04/23 12:30
15F：→ LFYONE:因勞基法規定薪資項目中一定要列勞退金，所以他列來給你 04/23 12:30
16F：→ LFYONE:如此薪資結構是10203薪資那計算方式無誤，方式如下: 04/23 12:31
17F：→ LFYONE:A.本薪18740+津貼2000=20740 B.20740-(378+309)=20053 04/23 12:33
18F：→ LFYONE:故你的10203薪資應為20053 另公司每月提撥勞退金1260元 04/23 12:34
19F：→ LFYONE:不過因10204勞委會有公佈，目前基本工資月薪制為:19047元 04/23 12:35
20F：→ happy61432:感謝各位消除我心中的疑慮~^^ 04/23 13:48
21F：推 EydieLin:忙到要住在公司3.4天，沒有加班費？ 04/24 12:20
22F：→ happy61432:沒有加班費 表訂09:00~18:00 但幾乎每天加班 04/24 17:26
23F：→ happy61432:加班無加班費 但有補修 但我們的加班是從23:00起算 04/24 17:26
24F：→ happy61432:意思是 六點以後的加班不算加班 除非你超過23:00才開始 04/24 17:27