作者happy61432 (小夏)
看板CareerLady
标题[有感] 请问这样的薪资单是否违法
时间Mon Apr 22 17:29:10 2013
本薪 18,740
劳退提拨 1,260
津贴项目 2,000(伙食+交通)
自付额 劳保378
健保309
应发合计 20,053
我职称是业务助理 忙起来一个月要住在公司3~4天
一直觉得薪资单很诡异...有没有较了解的大大可以帮我看看
ps.劳退是自己提拨
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※ 发信站: 批踢踢实业坊(ptt.cc)
◆ From: 59.120.147.68
1F：推 cawaiimaple:劳退自己拨就不对了，那是雇主要付的 04/22 17:35
2F：→ cawaiimaple:还有你的基本薪资是18740+2000=20740，级距落在21000 04/22 17:46
3F：→ cawaiimaple:所以劳退雇主要帮你另外付1260，不能从薪水扣 04/22 17:47
4F：→ cawaiimaple:劳健保是以21000级距算的，这部分没错 04/22 17:51
5F：→ cawaiimaple:照理你可实领20740-378-309=20053 所以没错呀？ 04/22 17:52
6F：推 cc2232:劳退提拨有问题 04/22 20:15
7F：推 cabessa:劳退自付额最多6%,你也可以选择不要提拨~(雇主是12%?) 04/22 20:19
8F：→ erty:楼上搞错了，雇主6%以上，自行提拨0-6%。 04/22 20:25
9F：推 cabessa:唉呀,抱歉,只记得自行提拨最多可以到6%... 04/22 20:29
10F：推 whata:请问若不选自提6%就是公司会付吗？ 04/23 09:23
11F：推 cawaiimaple:不管自不自提，公司都必须提拨6%劳退 04/23 09:52
12F：→ cawaiimaple:原PO若实拿20053是对的，20053-1260=18793就不对 04/23 09:54
13F：推 koyukiko:业助月薪20000是在哪个县市阿@@?好低的感觉QwQ 04/23 12:01
14F：推 LFYONE:我刚试算了一下，这间公司有帮你提拨，且薪资未扣此项目喔! 04/23 12:30
15F：→ LFYONE:因劳基法规定薪资项目中一定要列劳退金，所以他列来给你 04/23 12:30
16F：→ LFYONE:如此薪资结构是10203薪资那计算方式无误，方式如下: 04/23 12:31
17F：→ LFYONE:A.本薪18740+津贴2000=20740 B.20740-(378+309)=20053 04/23 12:33
18F：→ LFYONE:故你的10203薪资应为20053 另公司每月提拨劳退金1260元 04/23 12:34
19F：→ LFYONE:不过因10204劳委会有公布，目前基本工资月薪制为:19047元 04/23 12:35
20F：→ happy61432:感谢各位消除我心中的疑虑~^^ 04/23 13:48
21F：推 EydieLin:忙到要住在公司3.4天，没有加班费？ 04/24 12:20
22F：→ happy61432:没有加班费 表订09:00~18:00 但几乎每天加班 04/24 17:26
23F：→ happy61432:加班无加班费 但有补修 但我们的加班是从23:00起算 04/24 17:26
24F：→ happy61432:意思是 六点以後的加班不算加班 除非你超过23:00才开始 04/24 17:27