作者asssa ()
看板CareerLady
標題[職場] 薪水較高的學校約聘和薪水少的公司?
時間Mon Apr 8 20:47:43 2013
如題
我朋友最近因為一件事情煩惱到極點
我本身也沒相關經驗
只好上來問問大家..
現職 新工作
企劃 學校約聘專案人員(五年五百億)
說沒大錯會續聘
薪水 實領30900 36000，試用期後會再調整
距離 坐車約40分 坐車約40分
工時 大約八到九小時 8:30~5:30
年終 基本一到兩個月 不詳，應該是照國科會標準
兩份工作的內容都偏向要執行專案
我朋友的新工作，雖是約聘
但據說過了適用期可以加個兩到三千
我朋友對於薪水是還蠻在意的
同時也覺得新工作比較有趣
但他家人對於約聘很感冒
覺得不穩定...
就朋友的說法
目前他同事做了五六年吧
薪水好像是四萬多
年終的話基本是兩個月
所以我朋友認為
這樣的話還不如直接跳槽
薪水會比較多...
當然工作不能只看眼前薪水
不過他拿同事的例子來說明薪水的調漲
加上企劃也沒有升遷可言
我也不知道怎麼回應他...
(不過他也是有點在意家人的看法就是)
所以想請問大家
約聘專案人員到底如何呢
我朋友很可愛
所以我很想幫他(我沒有照片XD)
謝謝大家
--
※ 發信站: 批踢踢實業坊(ptt.cc)
◆ From: 42.71.239.52
1F：→ cat1988416:...怎麼會想從正職轉去做約聘，薪水多了，但不續聘就 04/08 21:02
2F：→ cat1988416:什麼都沒有了。 如果如果非常非常想要這經驗，那就去吧 04/08 21:03
3F：推 sweetmoomin:學校的經驗對業界來說是零喔!年資不能累積，而且錢有 04/08 22:10
4F：→ sweetmoomin:時會給的很慢很慢!公家機關又會很跩的說不是不給錢， 04/08 22:11
5F：→ sweetmoomin:慢一點會怎麼樣嗎? 04/08 22:11
6F：→ cat1988416:學校 我朋友遇過半年沒給…然後慢慢的給，還不是一次給 04/08 22:16
7F：推 fifi0828:選正職 04/08 22:19
8F：推 lilychichi:約聘專案人員(翻譯：沒經費就砍人不手軟 04/08 22:44
9F：→ lilychichi:我印象中專案人員很看運氣 有的會一直加班 也沒加班費 04/08 22:45
10F：→ asssa:這就是為什麼學校約聘給的薪水高的原因嗎?好恐怖阿~~ 04/08 22:56
11F：→ lilychichi:不是耶 計畫助理的人事費通常比照國科會 04/08 22:57
12F：→ lilychichi:薪水就是學士31600 碩士36K左右那樣 國科會價碼 04/08 22:57
13F：→ lilychichi:當然有的不見得會比照就是了 端看計畫經費跟內容而定 04/08 22:58
14F：→ asssa:不過五年五百億的都是有名的學校，也會不給錢嗎?? 04/08 23:04
15F：→ sweetmoomin:它們會給錢啊! 只不過會拖很久，遇到經費慢核，會覺得 04/08 23:07
16F：→ sweetmoomin:自己在做白工 04/08 23:08
17F：→ lilychichi:這很難說 有時候經費說沒有就沒有了or計畫結束就換助理 04/08 23:08
18F：→ lilychichi:我做過兼任的助理 9-12月的薪水 過完年才領到 核銷問題 04/08 23:08
19F：→ asssa:感謝大家!我快叫我朋友看這篇! 04/08 23:09
20F：→ lilychichi:不會不給你 該給的會給你 只是可能會遇到s大跟我的狀況 04/08 23:10
21F：→ sweetmoomin:我就是被欠薪，拖過春節，和教授(老闆)講我受不了 04/08 23:35
22F：→ sweetmoomin:他還說妳怎麼不知變通，有時還要代墊費用，已經沒錢領 04/08 23:36
23F：→ lilychichi:QAQ 我當時也是很抱怨 但是我還有當RA 有別的收入 04/08 23:36
24F：→ sweetmoomin:還要拿錢出來真的很不爽。教授就是活在學術世界，不知 04/08 23:37
25F：→ lilychichi:而且我同事（正職助理）也一樣被拖薪水+代墊費用 04/08 23:37
26F：→ sweetmoomin:社會險惡，還問我說妳知錢公司沒有晚發嗎? 我前公司 04/08 23:37
27F：→ sweetmoomin:是曾經的股王，要是欠薪是上蘋果頭條好嗎? 04/08 23:38
28F：→ sweetmoomin:當下覺得和他們想法不同，我要先跑為妙 04/08 23:39
29F：→ lilychichi:(拍拍）核銷慢真的很無解 很多都要先付才能核銷OTZ 04/08 23:40
30F：→ lilychichi:所以我待的地方 很多人都是當跳板 考上公職/教師就走人 04/08 23:40
31F：推 dodoru:推文舉的例子就是說工作性質上的差別 04/09 02:26
32F：→ dodoru:這種學校專案的工作，性質比較算是 "附屬在專案底下" 的人 04/09 02:27
33F：推 dodoru:所以是有可能依專案的時程有錢下來時才發錢 04/09 02:30
34F：推 dodoru:在一般公司的工作性質則是 "附屬在公司底下" 就算某案子 04/09 02:32
35F：→ dodoru:半年後才有錢下來，老闆、公司還是得按月發你薪水 04/09 02:32
36F：→ dodoru:因為這些時間和金錢上的運算和調度老闆、公司的基本責任 04/09 02:34
37F：→ dodoru:當然照理說在學校專案也該準時發 04/09 02:35
38F：推 dodoru:但是沒有人願意跳出來當老闆(公司)這中介者角色 04/09 02:37
39F：→ dodoru:教授終究只是教授而已 04/09 02:37
40F：→ NanFish:我覺得學校助裡真的不是長久的工作 04/09 02:54
41F：→ s084:學校助理沒有發展性，約聘不可能變正職 04/09 05:08
42F：推 extravagate:學校專案的約聘人員跟器材是一樣的，有經費時沒問題， 04/09 08:48
43F：→ extravagate:沒經費時就看運氣了 04/09 08:49
44F：推 ahbean:先問清楚這個專案是幾年的 我做過國科會的約聘研究助理 04/09 11:47
45F：→ ahbean:工作非常枯燥無聊毫無前景 只能靠自己另求生路 有些專案 04/09 11:48
46F：→ ahbean:因為性質或是當初報請經費是可以根據年資每年加薪 04/09 11:48
47F：→ ahbean:但是計畫一結束就謝謝不聯絡 這種職位算是舒適的過渡期 04/09 11:50
48F：→ ahbean:但要小心過太爽 意志力/幹勁/夢想追求都被消磨耗盡 04/09 11:50
49F：→ ahbean:以後轉到私企會痛苦一段時間 (由爽入忙難XD) 年終1.5個月 04/09 11:51
50F：→ ahbean:至於原文說國科會約聘"過了試用期可以加個兩到三千"這要看 04/09 11:53
51F：推 ahbean:報到簽署的文件才準(來源可能非國科會經費) 04/09 11:57
52F：推 promener:學校助理和專案約聘筆比"行政端"的約聘職差太多了 04/09 12:01
53F：→ promener:如果是行政端的那種 可能還有機會穩穩做 這種計畫性質的 04/09 12:01
54F：→ promener:請看你的未來規劃決定 否則在學校待過的經歷 出去外面很 04/09 12:01
55F：→ promener:難抬得起頭 04/09 12:02
56F：→ ken1325:不要做約聘 04/09 13:12
57F：推 nextstar:我做過兩間學校專案約聘,如果你已經有正職那就沒必要換 04/09 14:11
58F：→ nextstar:約聘真的很沒保障,對方提的加薪原則上不太可能 04/09 14:11
59F：→ nextstar:如果只是過渡期的話那可以考慮,但原PO說的情況就沒必要換 04/09 14:12
60F：推 sad3:先清楚自己生涯規劃，再去了解約聘工作難易度，如果工作輕鬆 04/09 22:24
61F：→ sad3:可以一邊準備考公職。約聘大多是正常上下班 04/09 22:24
62F：→ sad3:但我自己在做約聘，但真的會很擔心續約問題...... 04/09 22:25
63F：→ sad3:唯一吸引我的是他的薪水比較高，但我很擔心之後難找其他工作 04/09 22:26
64F：→ sad3:而且發現這工作對我未來找耕作沒有任何能力增加...很糟 04/09 22:27
65F：推 sad3:另外，試用期後會調整，應該是沒這種東西，只有可能年資增加 04/09 22:30
66F：→ sad3:那個一年頂多幾百到一兩千，很少= ="除非另有其他專業加給 04/09 22:31
67F：推 chicklady:本身是學校專案助理 工作很輕鬆(看計畫內容) 但是常常 04/10 17:07
68F：→ chicklady:被拖薪水(往上推文一看發現好像是常態...) 薪水比一般 04/10 17:08
69F：→ chicklady:新鮮人多 但是沒有發展性也沒有多餘的福利 如果能找到 04/10 17:08
70F：→ chicklady:其他正職的話還是會想走 04/10 17:08
71F：推 akiwa:雖說約聘，滿一年後續聘，就跟其他公司員工一樣啊!照勞基法 04/10 20:53
72F：→ akiwa:走(資遣你還是要給資遣費的)都屬不定期契約~ 04/10 20:54
73F：推 pojuc:頂尖計畫算是相當穩的，校聘名額是有限額的，轉不是不可能 04/11 13:17
74F：推 sauliy:以我做過校聘行政助理的經驗來說，學校計畫真的是說沒有就 04/11 18:01
75F：→ sauliy:沒有，而且頂大計畫撥錢的時間不定，薪水晚發是常態~ 04/11 18:03
76F：→ ysq:學校的計畫經費應該都是一年撥一次，但往往會因為請款等等的 04/12 20:48
77F：→ ysq:諸多行政流程而耽誤款項撥入學校戶頭的時間。在學校收到錢之前 04/12 20:49
78F：→ ysq:照理說是無法按時撥發薪水的。但有些學校是如果計畫主持人同意 04/12 20:49
79F：→ ysq:可以向學校申請預借薪資，等經費撥入之後再從裡面扣除。 04/12 20:50
80F：→ ysq:這種情況通常發生在確定經費會撥下來，只是卡在繁冗的行政流程 04/12 20:51
81F：→ ysq:假設最後錢沒有下來的話，這筆薪資會是主持人要自掏腰包 04/12 20:51
82F：→ ysq:不過我還沒聽過這樣的例子就是了 XDDDD 04/12 20:51
83F：推 sweetmoomin:若計畫過了，但教育部尚未撥款，有些大學會用校務基金 04/12 22:51