作者asssa ()
看板CareerLady
标题[职场] 薪水较高的学校约聘和薪水少的公司?
时间Mon Apr 8 20:47:43 2013
如题
我朋友最近因为一件事情烦恼到极点
我本身也没相关经验
只好上来问问大家..
现职 新工作
企划 学校约聘专案人员(五年五百亿)
说没大错会续聘
薪水 实领30900 36000，试用期後会再调整
距离 坐车约40分 坐车约40分
工时 大约八到九小时 8:30~5:30
年终 基本一到两个月 不详，应该是照国科会标准
两份工作的内容都偏向要执行专案
我朋友的新工作，虽是约聘
但据说过了适用期可以加个两到三千
我朋友对於薪水是还蛮在意的
同时也觉得新工作比较有趣
但他家人对於约聘很感冒
觉得不稳定...
就朋友的说法
目前他同事做了五六年吧
薪水好像是四万多
年终的话基本是两个月
所以我朋友认为
这样的话还不如直接跳槽
薪水会比较多...
当然工作不能只看眼前薪水
不过他拿同事的例子来说明薪水的调涨
加上企划也没有升迁可言
我也不知道怎麽回应他...
(不过他也是有点在意家人的看法就是)
所以想请问大家
约聘专案人员到底如何呢
我朋友很可爱
所以我很想帮他(我没有照片XD)
谢谢大家
--
※ 发信站: 批踢踢实业坊(ptt.cc)
◆ From: 42.71.239.52
1F：→ cat1988416:...怎麽会想从正职转去做约聘，薪水多了，但不续聘就 04/08 21:02
2F：→ cat1988416:什麽都没有了。 如果如果非常非常想要这经验，那就去吧 04/08 21:03
3F：推 sweetmoomin:学校的经验对业界来说是零喔!年资不能累积，而且钱有 04/08 22:10
4F：→ sweetmoomin:时会给的很慢很慢!公家机关又会很跩的说不是不给钱， 04/08 22:11
5F：→ sweetmoomin:慢一点会怎麽样吗? 04/08 22:11
6F：→ cat1988416:学校 我朋友遇过半年没给…然後慢慢的给，还不是一次给 04/08 22:16
7F：推 fifi0828:选正职 04/08 22:19
8F：推 lilychichi:约聘专案人员(翻译：没经费就砍人不手软 04/08 22:44
9F：→ lilychichi:我印象中专案人员很看运气 有的会一直加班 也没加班费 04/08 22:45
10F：→ asssa:这就是为什麽学校约聘给的薪水高的原因吗?好恐怖阿~~ 04/08 22:56
11F：→ lilychichi:不是耶 计画助理的人事费通常比照国科会 04/08 22:57
12F：→ lilychichi:薪水就是学士31600 硕士36K左右那样 国科会价码 04/08 22:57
13F：→ lilychichi:当然有的不见得会比照就是了 端看计画经费跟内容而定 04/08 22:58
14F：→ asssa:不过五年五百亿的都是有名的学校，也会不给钱吗?? 04/08 23:04
15F：→ sweetmoomin:它们会给钱啊! 只不过会拖很久，遇到经费慢核，会觉得 04/08 23:07
16F：→ sweetmoomin:自己在做白工 04/08 23:08
17F：→ lilychichi:这很难说 有时候经费说没有就没有了or计画结束就换助理 04/08 23:08
18F：→ lilychichi:我做过兼任的助理 9-12月的薪水 过完年才领到 核销问题 04/08 23:08
19F：→ asssa:感谢大家!我快叫我朋友看这篇! 04/08 23:09
20F：→ lilychichi:不会不给你 该给的会给你 只是可能会遇到s大跟我的状况 04/08 23:10
21F：→ sweetmoomin:我就是被欠薪，拖过春节，和教授(老板)讲我受不了 04/08 23:35
22F：→ sweetmoomin:他还说你怎麽不知变通，有时还要代垫费用，已经没钱领 04/08 23:36
23F：→ lilychichi:QAQ 我当时也是很抱怨 但是我还有当RA 有别的收入 04/08 23:36
24F：→ sweetmoomin:还要拿钱出来真的很不爽。教授就是活在学术世界，不知 04/08 23:37
25F：→ lilychichi:而且我同事（正职助理）也一样被拖薪水+代垫费用 04/08 23:37
26F：→ sweetmoomin:社会险恶，还问我说你知钱公司没有晚发吗? 我前公司 04/08 23:37
27F：→ sweetmoomin:是曾经的股王，要是欠薪是上苹果头条好吗? 04/08 23:38
28F：→ sweetmoomin:当下觉得和他们想法不同，我要先跑为妙 04/08 23:39
29F：→ lilychichi:(拍拍）核销慢真的很无解 很多都要先付才能核销OTZ 04/08 23:40
30F：→ lilychichi:所以我待的地方 很多人都是当跳板 考上公职/教师就走人 04/08 23:40
31F：推 dodoru:推文举的例子就是说工作性质上的差别 04/09 02:26
32F：→ dodoru:这种学校专案的工作，性质比较算是 "附属在专案底下" 的人 04/09 02:27
33F：推 dodoru:所以是有可能依专案的时程有钱下来时才发钱 04/09 02:30
34F：推 dodoru:在一般公司的工作性质则是 "附属在公司底下" 就算某案子 04/09 02:32
35F：→ dodoru:半年後才有钱下来，老板、公司还是得按月发你薪水 04/09 02:32
36F：→ dodoru:因为这些时间和金钱上的运算和调度老板、公司的基本责任 04/09 02:34
37F：→ dodoru:当然照理说在学校专案也该准时发 04/09 02:35
38F：推 dodoru:但是没有人愿意跳出来当老板(公司)这中介者角色 04/09 02:37
39F：→ dodoru:教授终究只是教授而已 04/09 02:37
40F：→ NanFish:我觉得学校助里真的不是长久的工作 04/09 02:54
41F：→ s084:学校助理没有发展性，约聘不可能变正职 04/09 05:08
42F：推 extravagate:学校专案的约聘人员跟器材是一样的，有经费时没问题， 04/09 08:48
43F：→ extravagate:没经费时就看运气了 04/09 08:49
44F：推 ahbean:先问清楚这个专案是几年的 我做过国科会的约聘研究助理 04/09 11:47
45F：→ ahbean:工作非常枯燥无聊毫无前景 只能靠自己另求生路 有些专案 04/09 11:48
46F：→ ahbean:因为性质或是当初报请经费是可以根据年资每年加薪 04/09 11:48
47F：→ ahbean:但是计画一结束就谢谢不联络 这种职位算是舒适的过渡期 04/09 11:50
48F：→ ahbean:但要小心过太爽 意志力/干劲/梦想追求都被消磨耗尽 04/09 11:50
49F：→ ahbean:以後转到私企会痛苦一段时间 (由爽入忙难XD) 年终1.5个月 04/09 11:51
50F：→ ahbean:至於原文说国科会约聘"过了试用期可以加个两到三千"这要看 04/09 11:53
51F：推 ahbean:报到签署的文件才准(来源可能非国科会经费) 04/09 11:57
52F：推 promener:学校助理和专案约聘笔比"行政端"的约聘职差太多了 04/09 12:01
53F：→ promener:如果是行政端的那种 可能还有机会稳稳做 这种计画性质的 04/09 12:01
54F：→ promener:请看你的未来规划决定 否则在学校待过的经历 出去外面很 04/09 12:01
55F：→ promener:难抬得起头 04/09 12:02
56F：→ ken1325:不要做约聘 04/09 13:12
57F：推 nextstar:我做过两间学校专案约聘,如果你已经有正职那就没必要换 04/09 14:11
58F：→ nextstar:约聘真的很没保障,对方提的加薪原则上不太可能 04/09 14:11
59F：→ nextstar:如果只是过渡期的话那可以考虑,但原PO说的情况就没必要换 04/09 14:12
60F：推 sad3:先清楚自己生涯规划，再去了解约聘工作难易度，如果工作轻松 04/09 22:24
61F：→ sad3:可以一边准备考公职。约聘大多是正常上下班 04/09 22:24
62F：→ sad3:但我自己在做约聘，但真的会很担心续约问题...... 04/09 22:25
63F：→ sad3:唯一吸引我的是他的薪水比较高，但我很担心之後难找其他工作 04/09 22:26
64F：→ sad3:而且发现这工作对我未来找耕作没有任何能力增加...很糟 04/09 22:27
65F：推 sad3:另外，试用期後会调整，应该是没这种东西，只有可能年资增加 04/09 22:30
66F：→ sad3:那个一年顶多几百到一两千，很少= ="除非另有其他专业加给 04/09 22:31
67F：推 chicklady:本身是学校专案助理 工作很轻松(看计画内容) 但是常常 04/10 17:07
68F：→ chicklady:被拖薪水(往上推文一看发现好像是常态...) 薪水比一般 04/10 17:08
69F：→ chicklady:新鲜人多 但是没有发展性也没有多余的福利 如果能找到 04/10 17:08
70F：→ chicklady:其他正职的话还是会想走 04/10 17:08
71F：推 akiwa:虽说约聘，满一年後续聘，就跟其他公司员工一样啊!照劳基法 04/10 20:53
72F：→ akiwa:走(资遣你还是要给资遣费的)都属不定期契约~ 04/10 20:54
73F：推 pojuc:顶尖计画算是相当稳的，校聘名额是有限额的，转不是不可能 04/11 13:17
74F：推 sauliy:以我做过校聘行政助理的经验来说，学校计画真的是说没有就 04/11 18:01
75F：→ sauliy:没有，而且顶大计画拨钱的时间不定，薪水晚发是常态~ 04/11 18:03
76F：→ ysq:学校的计画经费应该都是一年拨一次，但往往会因为请款等等的 04/12 20:48
77F：→ ysq:诸多行政流程而耽误款项拨入学校户头的时间。在学校收到钱之前 04/12 20:49
78F：→ ysq:照理说是无法按时拨发薪水的。但有些学校是如果计画主持人同意 04/12 20:49
79F：→ ysq:可以向学校申请预借薪资，等经费拨入之後再从里面扣除。 04/12 20:50
80F：→ ysq:这种情况通常发生在确定经费会拨下来，只是卡在繁冗的行政流程 04/12 20:51
81F：→ ysq:假设最後钱没有下来的话，这笔薪资会是主持人要自掏腰包 04/12 20:51
82F：→ ysq:不过我还没听过这样的例子就是了 XDDDD 04/12 20:51
83F：推 sweetmoomin:若计画过了，但教育部尚未拨款，有些大学会用校务基金 04/12 22:51