我在高雄 現在薪水27K 年終有三個月 但有很多心酸的地方 同事很白目 做事很難配合 每次要東西都拖很久 老闆娘很機車 像個神經病 老闆像個懦弱的人 事情對錯不會做主 都老闆娘說的算 去年我出車禍 人還在醫院 隔天叫我去上班 我們公司很沒制度 今天老闆娘想怎樣就怎樣 以前說請假不會扣薪水 有事可以先走 但我們都是非必要不然沒在請假的 因為我們會覺得工作很多 又沒有替代的人 我算一算我去年一整年才請4天(加出車禍的) 現在工作滿一年了 上次我因為有事前兩天跟老闆請假 老闆當下同意了 後來叫我寫假單給老闆娘 (現在改要寫假單了) 我也寫了 寫"特休"給她 既然她都知道了 我就沒有再講一次我要請假的事了 有一次因為工作跟老闆娘意見不合 她生氣把我請假的事也拿出來講 說我請假只跟老闆講 她才是管理人員的人 真的是很莫名其妙欸 請假跟老闆講有錯嗎 然後又說我去年請很多啦 一直罵我 還說以後請假要五天前講 (制度又改了) 我都沒說我車禍傷還沒好你們就逼我來上班我都沒請假了 那次之後老闆娘常常找事刁難我 連匯薪水的日子也改了 以前月底一次做的事 現在叫我分三天做 還寫紙條給我 真的很幼稚 那次大吵完之後我本來想領完薪水就直接走了 但想一想還是依勞基法20天前提 現在我就一直在忍 忍到要提的那時候 這段期間我們老闆娘想怎樣就怎樣 我都不想管也順她 我就忍耐 現在就好一點點了 但是我還是在掙扎到底要不要走 因為薪水在高雄是還不錯 也是為了錢在撐 不然我根本在這裡工作一點都不快樂 同事難相處 老闆娘機車又小氣 我也想說找到好工作再走 但上次的請假事件後我沒辦法再請假了 而且說不扣薪水哪天她制度又改了又給我扣薪水 其實以前的人會走都是因為老闆娘的關係 每個走的人都被她講的很難聽 之前有個同事 如果不合理的地方她會反駁老闆娘說的 但都是老闆娘的問題 後來她就被資遣了 對外還說因為她兒子常生病所以離職了 幹嘛還詛咒別人的小孩 很多事情都是老闆娘的問題 一時也說不完 我現在一直在走與不走之間掙扎 每天都很煩 好煩好煩 如果是你們 你們會繼續做還是離職 請大家給我點意見吧...謝謝 -- Sent from my Android --

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