我們公司的型態是平時公司只有兩個老闆在， 一個禮拜有兩天會有工讀生來幫忙這樣。 因為公司在三個地點有設櫃， 加上最近公司真的忙不過來所以老闆在這個月開始就把我調進公司幫忙處理事務。 所以我變成平常日有時候在公司有時候站櫃， 剛好這個月來了兩個新人， 但這兩個新人常常有意無意的提到她們也想跟我一樣進公司幫忙。 我們老闆比較偏好請那種二度就業的婦女， 所以除了我（24歲）和工讀生（18歲）之外其他全都是40到50歲之間的媽媽。 可是新人現在的狀況是她們連收銀機和商品介紹都還沒有很熟悉就會一直跟我說：「啊 ～如果我可以跟你一樣在公司幫忙多好～」或是「你這麼年輕、資歷又這麼淺都可以進 公司幫忙了，那我應該也可以才對。」 我真的不知道該怎麼回答囧> 加上說明白一點公司其實是家族企業， 在各個專櫃元老級的櫃姊都是老闆的親戚， 兩個老闆不可能讓才剛進來半個多月的人進去學習或幫忙， 但新人就是不明白這點一直要我在公司幫她們向老闆說點好話， 一開始我都是打哈哈過去但最近我發現她們會開始對我窮追猛打。 另外就是我們最近要排下個月的班， 服務業不能休六日應該是基本的常識啊！ 結果新人一開始就表明4月份她要休三個禮拜天和一個禮拜六， 問她為什麼她說她要上空中大學的課， 還說老闆應該要很高興有像她這樣一把年紀了卻這麼認真向學的員工， 但問題是專櫃不就是要趁六日的時候好好衝業績嗎她這樣是要別人怎麼辦... 遇到這樣的新人我真的很頭大啊Orz --

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