作者gigoyo (這題我不會)
看板CareerLady
標題Fw: [問題] 如果是你們會怎麼做？
時間Tue Mar 12 13:19:50 2013
※ [本文轉錄自 Salary 看板 #1HFhf4Ji ]
作者: gigoyo (這題我不會) 看板: Salary
標題: [問題] 如果是你們會怎麼做？
時間: Tue Mar 12 13:16:49 2013
因為嫁的地方很遠
離現在的公司來回要三個小時
在不得已的情況下，寶寶托人帶24小時
公婆一直希望我在家裡附近工作
至少小孩晚上自己顧，有任何狀況也能就近照顧，也不會早出晚歸還要趕著送母奶
最近有投一家不錯的公司，而且機會很難得，離家又超近
但他們的表格要寫過去所任職公司的電話，還有查驗欄
送件過去時有跟他們的人員說能不能仍在職的那個不要打，他說他會轉告打電話的主管看要不要先電聯我還是怎樣
但我還是很擔心
畢竟我目前的工作都還沒提過要離開之類
之前老闆是有主動提若要請育嬰假要提早告知
一方面我擔心若提了那邊沒上怎麼辦
一方面又怕若對方要我過去或要我電話轉接給主管，我才提離開會不會太晚，而且可能會背上騎驢找馬的罪名
這幾天良心好不安，深怕他們打來查驗
如果是你們會怎麼辦呢?
ps 住家附近的工作很難找，所以很珍惜這個機會
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※ 轉錄者: gigoyo (118.163.121.130), 時間: 03/12/2013 13:19:50
1F：→ changmh:就算這家公司沒上 妳也會繼續找其他家附近的吧 那這樣現 03/12 13:35
2F：→ changmh:在這家公司不是遲早要離開的嗎 早一點離職若新的沒接上也 03/12 13:36
3F：→ changmh:可以順便休息一陣子 讓現任公司有準備交接也比較好 說不 03/12 13:38
4F：→ changmh:定妳現在的老闆覺得妳很好用 也會留妳到找到新工作為止.. 03/12 13:38
5F：推 afoofa:好聚好散囉 不要扯破臉什麼都好談啦 交接作好就可以了.. 03/12 14:39
6F：→ erty:其實一般來講，還在職的那個公司都可以不用照會的，可以跟HR 03/12 18:54
7F：→ erty:談，正常程序是對方幾乎已經要任用你了才會做reference check 03/12 18:54
8F：→ erty:也有公司只是寫來嚇人而不會去做照會的。 03/12 18:55
9F：→ gigoyo:因為一來保母及這裡的工作不好找，萬一中間空窗期現在的保 03/13 08:08
10F：→ gigoyo:母不想帶就會很麻煩(目前是拜託認識的人照顧)..二來怕若找 03/13 08:08
11F：→ gigoyo:到再離公司會說閒話，畢竟公司待我不薄，而且到時照會很麻 03/13 08:08
12F：→ gigoyo:煩，事前都沒說，太突然了，所以很困擾 03/13 08:08