作者gigoyo (这题我不会)
看板CareerLady
标题Fw: [问题] 如果是你们会怎麽做？
时间Tue Mar 12 13:19:50 2013
※ [本文转录自 Salary 看板 #1HFhf4Ji ]
作者: gigoyo (这题我不会) 看板: Salary
标题: [问题] 如果是你们会怎麽做？
时间: Tue Mar 12 13:16:49 2013
因为嫁的地方很远
离现在的公司来回要三个小时
在不得已的情况下，宝宝托人带24小时
公婆一直希望我在家里附近工作
至少小孩晚上自己顾，有任何状况也能就近照顾，也不会早出晚归还要赶着送母奶
最近有投一家不错的公司，而且机会很难得，离家又超近
但他们的表格要写过去所任职公司的电话，还有查验栏
送件过去时有跟他们的人员说能不能仍在职的那个不要打，他说他会转告打电话的主管看要不要先电联我还是怎样
但我还是很担心
毕竟我目前的工作都还没提过要离开之类
之前老板是有主动提若要请育婴假要提早告知
一方面我担心若提了那边没上怎麽办
一方面又怕若对方要我过去或要我电话转接给主管，我才提离开会不会太晚，而且可能会背上骑驴找马的罪名
这几天良心好不安，深怕他们打来查验
如果是你们会怎麽办呢?
ps 住家附近的工作很难找，所以很珍惜这个机会
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◆ From: 49.217.69.239
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※ 转录者: gigoyo (118.163.121.130), 时间: 03/12/2013 13:19:50
1F：→ changmh:就算这家公司没上 你也会继续找其他家附近的吧 那这样现 03/12 13:35
2F：→ changmh:在这家公司不是迟早要离开的吗 早一点离职若新的没接上也 03/12 13:36
3F：→ changmh:可以顺便休息一阵子 让现任公司有准备交接也比较好 说不 03/12 13:38
4F：→ changmh:定你现在的老板觉得你很好用 也会留你到找到新工作为止.. 03/12 13:38
5F：推 afoofa:好聚好散罗 不要扯破脸什麽都好谈啦 交接作好就可以了.. 03/12 14:39
6F：→ erty:其实一般来讲，还在职的那个公司都可以不用照会的，可以跟HR 03/12 18:54
7F：→ erty:谈，正常程序是对方几乎已经要任用你了才会做reference check 03/12 18:54
8F：→ erty:也有公司只是写来吓人而不会去做照会的。 03/12 18:55
9F：→ gigoyo:因为一来保母及这里的工作不好找，万一中间空窗期现在的保 03/13 08:08
10F：→ gigoyo:母不想带就会很麻烦(目前是拜托认识的人照顾)..二来怕若找 03/13 08:08
11F：→ gigoyo:到再离公司会说闲话，毕竟公司待我不薄，而且到时照会很麻 03/13 08:08
12F：→ gigoyo:烦，事前都没说，太突然了，所以很困扰 03/13 08:08