我當初第一份工作（現在這份）也是不懂得談薪水， 結果薪水硬生生比其他同事少了一成。 我現在學會了，別人問期待薪資就含糊其辭， 等到Offer下來後用別的Offer去談， 通常都可以多拿一成以上。 試試看吧 :) ===== 另外我聽同事的說法是，如果換工作的話可以開薪水 以當前的薪水 * 1.25 去算，因為你犧牲了其他 promotion 的機會。 通常要至少 1.2 再去除非妳超恨現在的工作。 加油～～ ※ 引述《Holly0828 (荷莉)》之銘言： : 第一次發文請多多指教， : 然後文章有點長，不好意思XD : 我覺得自己蠻幸運的，沒有空白很久， : 今年一月底從國立碩班畢業(學校很差就是了...)， : 待業期間去考了多益不過成績還沒出來@@ : 過年後開始投履歷，2月底開始就有公司邀請面試， : 主要都是找行銷企劃方面的工作， : 前幾天去一間製造業公司面試，在南部的小工業區裡， : 其實不是自己想要做的工作，但想說離家近就去試試看吧！ : 一進公司先是做了一份邏輯跟英文的筆試， : 筆試結束後，接待的小姐把考卷拿到旁邊去改， : 可能是我英文寫得不錯，改完之後她又拿了一張白紙叫我用英文寫自我介紹， : 我整個冷汗直冒啊！！根本沒料到會有這關所以只好亂寫一通@@ : 寫完考卷後進到會議室跟一位主管面談， : 一開始我以為她是人事主管，因為我們沒有談到什麼工作內容， : 她有問我希望待遇，我開28-32K， : 然後這位主管直截了當告訴我， : 因為一開始公司需要付出很多的資源訓練新人， : 雖然我開的價位不算高，但也不低， : 對於沒有經驗的人來說，是不可能給到這個薪水的， : 如果之後我能夠獨當一面了，才有可能拿到這個數字。 : 講完之後她又問我一次希望待遇，我想了一下，開出25K。 : 然後這位主管就把數字寫在我的資料表上，說要再送上去給人事主管判斷。 : 到這邊我才知道她不是人事主管@@ : (也許是我太天真， : 但我以為新進員工的職前訓練是公司應該要付出的成本， : 而不是要員工自己吸收， : 而且網站上的公司福利就包含了職前訓練， : 所以談到這我感覺不太好) : 面談最後這位主管告訴我接下來還有兩位主管要來跟我談， : 一位是部門主管，另一位是人事主管。 : 接下來換企劃部主管進來跟我面談， : 主管一進來就問Do you speak English， : 我說a little bit，然後就開始英文面談=.= : 我當然也開始冒冷汗了啊！到最後連主管都叫我不要這麼緊張XD : 不過跟部門主管談的還蠻開心的就是了， : 他還跟我說等一下跟人事主管面談的時候一定要多問問題， : 因為人事主管喜歡會發問的人， : 面談結束後還跑去櫃台拿了張白紙給我， : 叫我快點想好問題通通寫下來，然後才走進辦公室請人事主管過來。 : 但我才寫了第一個字， : 第一位面試的主管就走進來問我說要在公司用完餐還是帶便當走， : 意思是今天面試就到這邊結束。 : 我當下感覺應該是沒希望了，因為根本還沒看到人事主管啊Q_Q : 沒想到回家幾個小時後，就接到公司電話要我準備報到， : 一方面覺得自己很幸運，到第二家公司面試就錄取了， : 另一方面則是覺得怪怪的， : 還沒有談到詳細的待遇、制度什麼的就要我去上班了？ : 而且報到當天還要交戶口名簿影本，每間公司都這樣要求嗎？ -- “ ˙ ＊” “˙ ＊ ◢▃◤ ＊ ● ◤ “ ＿ ＿＿‥ ’＿＿＿ ＿ ＊ ＿ ＿ ＿＿＿∴“ ◥]◣◥▃▃◣ ◤ ◢▂◤˙ I have been one acquainted with the night. “﹑ ◢▄▄◤◢◢◢ ◢ ◢◥▃◤█ ]I have walked out in rain -- and back in rain.]╴╴╴ˍˍ▁▁▁▁▁▃▃▃▄ ﹑ I have outwalked the furthest city light. ““█████ █made by nanaserou --

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