我当初第一份工作（现在这份）也是不懂得谈薪水， 结果薪水硬生生比其他同事少了一成。 我现在学会了，别人问期待薪资就含糊其辞， 等到Offer下来後用别的Offer去谈， 通常都可以多拿一成以上。 试试看吧 :) ===== 另外我听同事的说法是，如果换工作的话可以开薪水 以当前的薪水 * 1.25 去算，因为你牺牲了其他 promotion 的机会。 通常要至少 1.2 再去除非你超恨现在的工作。 加油～～ ※ 引述《Holly0828 (荷莉)》之铭言： : 第一次发文请多多指教， : 然後文章有点长，不好意思XD : 我觉得自己蛮幸运的，没有空白很久， : 今年一月底从国立硕班毕业(学校很差就是了...)， : 待业期间去考了多益不过成绩还没出来@@ : 过年後开始投履历，2月底开始就有公司邀请面试， : 主要都是找行销企划方面的工作， : 前几天去一间制造业公司面试，在南部的小工业区里， : 其实不是自己想要做的工作，但想说离家近就去试试看吧！ : 一进公司先是做了一份逻辑跟英文的笔试， : 笔试结束後，接待的小姐把考卷拿到旁边去改， : 可能是我英文写得不错，改完之後她又拿了一张白纸叫我用英文写自我介绍， : 我整个冷汗直冒啊！！根本没料到会有这关所以只好乱写一通@@ : 写完考卷後进到会议室跟一位主管面谈， : 一开始我以为她是人事主管，因为我们没有谈到什麽工作内容， : 她有问我希望待遇，我开28-32K， : 然後这位主管直截了当告诉我， : 因为一开始公司需要付出很多的资源训练新人， : 虽然我开的价位不算高，但也不低， : 对於没有经验的人来说，是不可能给到这个薪水的， : 如果之後我能够独当一面了，才有可能拿到这个数字。 : 讲完之後她又问我一次希望待遇，我想了一下，开出25K。 : 然後这位主管就把数字写在我的资料表上，说要再送上去给人事主管判断。 : 到这边我才知道她不是人事主管@@ : (也许是我太天真， : 但我以为新进员工的职前训练是公司应该要付出的成本， : 而不是要员工自己吸收， : 而且网站上的公司福利就包含了职前训练， : 所以谈到这我感觉不太好) : 面谈最後这位主管告诉我接下来还有两位主管要来跟我谈， : 一位是部门主管，另一位是人事主管。 : 接下来换企划部主管进来跟我面谈， : 主管一进来就问Do you speak English， : 我说a little bit，然後就开始英文面谈=.= : 我当然也开始冒冷汗了啊！到最後连主管都叫我不要这麽紧张XD : 不过跟部门主管谈的还蛮开心的就是了， : 他还跟我说等一下跟人事主管面谈的时候一定要多问问题， : 因为人事主管喜欢会发问的人， : 面谈结束後还跑去柜台拿了张白纸给我， : 叫我快点想好问题通通写下来，然後才走进办公室请人事主管过来。 : 但我才写了第一个字， : 第一位面试的主管就走进来问我说要在公司用完餐还是带便当走， : 意思是今天面试就到这边结束。 : 我当下感觉应该是没希望了，因为根本还没看到人事主管啊Q_Q : 没想到回家几个小时後，就接到公司电话要我准备报到， : 一方面觉得自己很幸运，到第二家公司面试就录取了， : 另一方面则是觉得怪怪的， : 还没有谈到详细的待遇、制度什麽的就要我去上班了？ : 而且报到当天还要交户口名簿影本，每间公司都这样要求吗？ -- “ ˙ ＊” “˙ ＊ ◢▃◤ ＊ ● ◤ “ ＿ ＿＿‥ ’＿＿＿ ＿ ＊ ＿ ＿ ＿＿＿∴“ ◥]◣◥▃▃◣ ◤ ◢▂◤˙ I have been one acquainted with the night. “﹑ ◢▄▄◤◢◢◢ ◢ ◢◥▃◤█ ]I have walked out in rain -- and back in rain.]╴╴╴ˍˍ▁▁▁▁▁▃▃▃▄ ﹑ I have outwalked the furthest city light. ““█████ █made by nanaserou --

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