作者n97568006 (QQ)
看板CareerLady
標題[職場] 特休問題!
時間Sat Feb 9 09:12:46 2013
各位大大
小弟預計 在年後離職
碰巧又遇到剛好要滿一年
假設 2/18 好滿一年 2/19 就會有7天特休假
在2/19號提離職的話 那7天特休 依照勞基法 公司
要換錢給我吧!
所以在這邊請教大家 順便祝大家新年快樂!
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※ 發信站: 批踢踢實業坊(ptt.cc)
◆ From: 58.115.238.48
1F：→ barry06:把勞基法看熟一點吧 鬼島有無良老闆 也有無良員工 02/09 09:56
2F：推 fugjpcj0:2／19以後才滿一年，那你又離職，怎麼有特休？ 02/09 10:39
3F：→ fugjpcj0:而且有的公司是按比例算的 02/09 10:40
4F：→ enterpirse:假設你101/2/18到職，那麼在102/2/18才滿一年，OK~那你 02/09 15:25
5F：→ enterpirse:102/2/19起才有七天特休，如果你2/19就提離職，若老闆 02/09 15:26
6F：→ enterpirse:也同意了，你就不是公司員工，又如何主張七天年假? 02/09 15:26
7F：推 OnlyforOnly:資遣才能要求折現 02/09 15:58
8F：推 OnlyforOnly:至於樓上說按比例休，只針對在職者， 02/09 16:00
9F：推 OnlyforOnly:如果要離職，在離職前休完勞基法寫的年假是ok的，我 02/09 16:01
10F：→ OnlyforOnly:問過勞工局 02/09 16:02
11F：噓 likesea:小弟就來錯版了。 02/11 22:23