作者snrwater (Facilia)
看板CareerLady
標題[職場] 想提離職但主管還在請育嬰假
時間Wed Nov 21 20:01:48 2012
最近想提離職了
但我們單位主管還在請育嬰假 目前她的工作是由另一位主管代理
本來我是打算：先打電話跟主管講一下 再跟代理主管講這件事
剛剛我姊聽到這件事後
就碎碎唸說坐月子的女人最怕吵啦你不要打電話去講
(其實我主管已經坐完月子了 只是聽說帶小孩帶到有點晨昏顛倒是真的)
然後又說如果不先跟代理主管講 她身為代理人會覺得自己不受尊重(會嗎？)
搞得我現在好亂啊！！！
想請問大家 ：
1.會先跟自己主管講還是代理主管講呢
2.帶小孩的媽媽真的很怕吵嗎？我其實有點不知道該怎麼拿捏打電話的時間
但是又不想用寫信或FB私訊這種方式 感覺很沒誠意
其實我想親自跟主管談的原因還有一個
就是不知道離職前的交接該怎麼處理 照理說是要問代理主管
但其實代理主管並不非常了解我們單位的業務分配
感覺還是應該跟主管討論比較好？
真是一個頭兩個大啊！
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※ 發信站: 批踢踢實業坊(ptt.cc)
◆ From: 203.67.108.30
1F：推 comestar:我們這是直接跟代理主管講 11/21 20:34
2F：→ erty:做完月子的話問一下方不方便去探望，帶嬰兒禮物or紅包一起去 11/21 20:36
3F：→ erty:其實如果你先跟代理主管講，他最終還是要去吵你的月子中主管 11/21 20:36
4F：推 pig8030:我認為和代理主管講較恰當 由他做主 11/21 21:05
5F：→ erty:其實這問題滿複雜的，你做很久了嗎？跟主管的革命情感如何？ 11/21 21:27
6F：→ erty:如果一切一般般，直接跟代理主管講就行了，工作如何分配那是 11/21 21:27
7F：→ erty:他要去煩惱的事情，但如果你跟原主管有一定交情以上，我覺得 11/21 21:28
8F：→ erty:還是可以私下跟他先打個招呼，但不是請他處理行政程序 11/21 21:28
9F：推 yahsien:看交情耶 行政程序代理業務…自然是由代理主管處理 但如果 11/23 07:58
10F：→ yahsien:你跟原主管很要好私交也不錯 還是建議知會一下 他回來才發 11/23 07:58
11F：→ yahsien:現你不見這樣不是很怪嗎 搞不好還會誤會你是被搞走的或是 11/23 07:58
12F：→ yahsien:做了啥壞事 如果她不打算回來就無所謂了 11/23 07:59