（文章落落長謝謝大家的耐心） 我們算是認識,是她介紹的工作, 一開始她說之前做很久但離職的同事不知道為什麼有時會對她很冷淡 我還安慰她說：「可能因為妳是工讀而一個禮拜才來二、三天，事務接不上怎麼可能 馬上就完成。」 她一付遇見知心人的樣子，一直跟我吐過期的苦水。 我聽著聽著也沒有其他的想法，沒想到這一切都是有原因的。 因為她還有論文要做，而且老實說這裡也沒有到很忙的程度，其實不要把店搞到炸掉， 老闆不會計較她在上班時間做論文。 而我是應徵正職，就算沒事也要找事做，我不喜歡被提醒的感覺，所以再裝忙也要 做點事，至少不會浪費時間。 漸漸的我就發現，她真的是把這裡當做寫論文的地方。不是我自以為優秀基層員工， 我也會打混，但要混之前請先做點工作好嗎？雖然她一個禮拜只上二天班，最基本的 工作態度在她身上我看不太到。所以，為了讓她這二天"充實一點"，我很努力的在留言本 上提問或交接一天之內無法完成的事。 為什麼要提問？因為我才來一個月，是新人。 當初她還很親切的跟我說:「有什麼事就APP給我,我會儘量幫妳」或是「我比較健忘， 所以都會寫範例單，妳照著寫訂貨單就好了。」還親自帶我給管理部的同事認識。 簡直好人一枚，不是嗎？ 所以幾個禮拜後，她對我的提問是相應不理，然後隔天回我APP說：「我昨天很忙， 忘了回妳了，結果問題有解決嗎？」 從此以後，我不要再當新人，我很努力的讓大家在工作上認識我，而她還是個代班工讀。 某天她突然跟我說她不做了，因為論文趕不完，而且她不想被人家說一直沒用的待在 學校而逃避社會與工作，所以她要畢業。這個原因根本無法讓我相信，我也當做學生， 論文我也做過，雖然我不曉得這個論文應該是多繁重，唉～不多做評論，反正總歸一句 話：「我要辭職囉～掰掰～」 提離職完還要做完一個月才能走，很合理。當一天和尚敲一天鐘，也很合理。 她開始大遲到，15分、30分、45分....越來越不知道該怎麼說。我也不太能忍受這樣的 態度，好吧！就算我道德感爆發了我也要懲罰她！ 終於，機會來了。 一位客人幫朋友代買，現場訂但是要貨到付款。我沒有處理過貨到付款但我知道要寫 訂貨單，有範例可以照著寫真是太好了。忙亂的處理結束也算是完成第一次的冒險。 之後管理部卻跟我說現在沒有貨到付款了，是XXX教的嗎？ 我回答：「是。」 管理部的同事說因為是新人就算了，以後沒有貨到付款了知道嗎？ 所以我被想成是推卸責任的人了嗎？我無來由的被糾正心情有點不太美麗。 而二天後她上班管理部也跟她提起沒有貨到付款了，怎麼跟新人說有呢？她一直撇清 說沒有教我貨到付款，還留言本上"婉轉"的批我一頓，意思很直白的說就是：「我已經 提離職了，工作上的事跟我沒關係，請去問主管。」 嘿～這是怎樣？我特地找出那張範例上寫著「付款方式：貨到付款」，還確定那是她的 字跡，心裡想我是冤枉的一定要馬上APP給她。寫了一長串，她一個字也沒回。 剛好當天下班前管理部的人來，我趕快拿出那張範例單解釋我沒有亂說話。管理部的同 事笑笑的說：「是唷？哈哈哈哈....要改正唷！」 有新人光環加持本來只想摸摸鼻子算了，但她的態度太中二令我發怒。我不奢望她能做 多少事，我只求她不要再扯我的任何一隻腿，順順利利到月底她走人。 抱怨文太長了，但這件事讓我學到：不要過於相信在職場上太過順利的同事，有陷阱！ -- 看不起一塊錢的人， 以後會為一塊錢流淚。 給貓金幣，不是錯... http://www.wretch.cc/blog/yugurt --

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