（文章落落长谢谢大家的耐心） 我们算是认识,是她介绍的工作, 一开始她说之前做很久但离职的同事不知道为什麽有时会对她很冷淡 我还安慰她说：「可能因为你是工读而一个礼拜才来二、三天，事务接不上怎麽可能 马上就完成。」 她一付遇见知心人的样子，一直跟我吐过期的苦水。 我听着听着也没有其他的想法，没想到这一切都是有原因的。 因为她还有论文要做，而且老实说这里也没有到很忙的程度，其实不要把店搞到炸掉， 老板不会计较她在上班时间做论文。 而我是应徵正职，就算没事也要找事做，我不喜欢被提醒的感觉，所以再装忙也要 做点事，至少不会浪费时间。 渐渐的我就发现，她真的是把这里当做写论文的地方。不是我自以为优秀基层员工， 我也会打混，但要混之前请先做点工作好吗？虽然她一个礼拜只上二天班，最基本的 工作态度在她身上我看不太到。所以，为了让她这二天"充实一点"，我很努力的在留言本 上提问或交接一天之内无法完成的事。 为什麽要提问？因为我才来一个月，是新人。 当初她还很亲切的跟我说:「有什麽事就APP给我,我会尽量帮你」或是「我比较健忘， 所以都会写范例单，你照着写订货单就好了。」还亲自带我给管理部的同事认识。 简直好人一枚，不是吗？ 所以几个礼拜後，她对我的提问是相应不理，然後隔天回我APP说：「我昨天很忙， 忘了回你了，结果问题有解决吗？」 从此以後，我不要再当新人，我很努力的让大家在工作上认识我，而她还是个代班工读。 某天她突然跟我说她不做了，因为论文赶不完，而且她不想被人家说一直没用的待在 学校而逃避社会与工作，所以她要毕业。这个原因根本无法让我相信，我也当做学生， 论文我也做过，虽然我不晓得这个论文应该是多繁重，唉～不多做评论，反正总归一句 话：「我要辞职罗～掰掰～」 提离职完还要做完一个月才能走，很合理。当一天和尚敲一天钟，也很合理。 她开始大迟到，15分、30分、45分....越来越不知道该怎麽说。我也不太能忍受这样的 态度，好吧！就算我道德感爆发了我也要惩罚她！ 终於，机会来了。 一位客人帮朋友代买，现场订但是要货到付款。我没有处理过货到付款但我知道要写 订货单，有范例可以照着写真是太好了。忙乱的处理结束也算是完成第一次的冒险。 之後管理部却跟我说现在没有货到付款了，是XXX教的吗？ 我回答：「是。」 管理部的同事说因为是新人就算了，以後没有货到付款了知道吗？ 所以我被想成是推卸责任的人了吗？我无来由的被纠正心情有点不太美丽。 而二天後她上班管理部也跟她提起没有货到付款了，怎麽跟新人说有呢？她一直撇清 说没有教我货到付款，还留言本上"婉转"的批我一顿，意思很直白的说就是：「我已经 提离职了，工作上的事跟我没关系，请去问主管。」 嘿～这是怎样？我特地找出那张范例上写着「付款方式：货到付款」，还确定那是她的 字迹，心里想我是冤枉的一定要马上APP给她。写了一长串，她一个字也没回。 刚好当天下班前管理部的人来，我赶快拿出那张范例单解释我没有乱说话。管理部的同 事笑笑的说：「是唷？哈哈哈哈....要改正唷！」 有新人光环加持本来只想摸摸鼻子算了，但她的态度太中二令我发怒。我不奢望她能做 多少事，我只求她不要再扯我的任何一只腿，顺顺利利到月底她走人。 抱怨文太长了，但这件事让我学到：不要过於相信在职场上太过顺利的同事，有陷阱！ -- 看不起一块钱的人， 以後会为一块钱流泪。 给猫金币，不是错... http://www.wretch.cc/blog/yugurt --

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