這是我畢業後第一份的正職工作 小小房地產公司裡的行政助理 由於是小公司所以工作量不多 平時還算輕鬆 工作做完了就都在做自己的事情，逛逛臉書或網拍或是看書 聽起來是個很涼的工作 不過小公司沒有一定的制度實在讓人很難接受 做了將近半年，越來越不能忍受情緒化的老闆 平常都把員工當狗在罵 (而且是用三字經在罵人的) 這也就算了，畢竟被罵不會痛 薪水也不會少 但最近他心情不好，某天卯起來罵人後 以業務沒有業績為由 要求大家以後星期六都要上班(我們公司一直是周休二日的) 我認為我星期六來上班毫無意義 不會有電話進公司， 報表資料什麼的我也通常都能馬上處理好 況且也沒那麼多資料要做 等於就是要我星期六來打卡 來公司掃掃地然後待著閒閒沒事這樣 要說是加班 但也沒加班費拿... 感覺就是他心情不好 也不想要讓員工好過 這件事讓我非常不能接受 而且休假制度怎麼能說改就改呢? 第二件讓我不開心的事是 動不動就扣錢，扣錢也沒一定的標準 上個月有兩天的早上老闆叫我不用打卡 要我早上先去替他辦事再進公司 結果他月底看到我的出勤卡 居然以我有兩天未打卡為由把我大罵一頓，且不聽我解釋 (...完全是人格分裂的狀態) 我們公司沒有全勤獎金的 上月有一天是我身體不舒服 晚了一個小時進公司(有事先電話報備) 結果他就扣了我五百元 還用好像天大恩賜的語氣問我開不開心 說我遲到那麼久他本來是打算扣一千的 但是扣我五百就好... 我請病假一天也才扣八百元(月薪除以每月天數約七八百多) 那我是不是當天請病假就好 何必抱病來公司上班結果還是被扣了五百元 越想越委屈阿 雖然都是小事情... 但是我真的越來越無法忍受這種 隨老闆心情而朝令夕改的公司制度 結果整篇文章變黑特文了 冏 想跟大家討論一下如果是這樣的公司各位姐妹還會繼續待下去嗎? 是我工作經驗太少其實這些事都是常態嗎? 工作上是很閒很輕鬆 朝九晚六基本上都可準時上下班 也可以拿上班空閒時間進修，念我自己要看的書 且即將要考的試也跟公司處理的業務有相關 但缺點是得忍受情緒化 隨時會爆發 把員工當狗罵的老闆 制度說改就改，且沒有任何商量空間 我該怎麼辦才好呢? 現在時機這麼差 離職真的會比較好嗎? 我以為我抗壓性還算強的... (之前我這個職位的人都做不了多久就被罵走了) 本想待上一段時間，趁這個機會磨練一下自己的耐心與意志= = 但現在動搖了 每天上班精神壓力都好大... --

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