这是我毕业後第一份的正职工作 小小房地产公司里的行政助理 由於是小公司所以工作量不多 平时还算轻松 工作做完了就都在做自己的事情，逛逛脸书或网拍或是看书 听起来是个很凉的工作 不过小公司没有一定的制度实在让人很难接受 做了将近半年，越来越不能忍受情绪化的老板 平常都把员工当狗在骂 (而且是用三字经在骂人的) 这也就算了，毕竟被骂不会痛 薪水也不会少 但最近他心情不好，某天卯起来骂人後 以业务没有业绩为由 要求大家以後星期六都要上班(我们公司一直是周休二日的) 我认为我星期六来上班毫无意义 不会有电话进公司， 报表资料什麽的我也通常都能马上处理好 况且也没那麽多资料要做 等於就是要我星期六来打卡 来公司扫扫地然後待着闲闲没事这样 要说是加班 但也没加班费拿... 感觉就是他心情不好 也不想要让员工好过 这件事让我非常不能接受 而且休假制度怎麽能说改就改呢? 第二件让我不开心的事是 动不动就扣钱，扣钱也没一定的标准 上个月有两天的早上老板叫我不用打卡 要我早上先去替他办事再进公司 结果他月底看到我的出勤卡 居然以我有两天未打卡为由把我大骂一顿，且不听我解释 (...完全是人格分裂的状态) 我们公司没有全勤奖金的 上月有一天是我身体不舒服 晚了一个小时进公司(有事先电话报备) 结果他就扣了我五百元 还用好像天大恩赐的语气问我开不开心 说我迟到那麽久他本来是打算扣一千的 但是扣我五百就好... 我请病假一天也才扣八百元(月薪除以每月天数约七八百多) 那我是不是当天请病假就好 何必抱病来公司上班结果还是被扣了五百元 越想越委屈阿 虽然都是小事情... 但是我真的越来越无法忍受这种 随老板心情而朝令夕改的公司制度 结果整篇文章变黑特文了 冏 想跟大家讨论一下如果是这样的公司各位姐妹还会继续待下去吗? 是我工作经验太少其实这些事都是常态吗? 工作上是很闲很轻松 朝九晚六基本上都可准时上下班 也可以拿上班空闲时间进修，念我自己要看的书 且即将要考的试也跟公司处理的业务有相关 但缺点是得忍受情绪化 随时会爆发 把员工当狗骂的老板 制度说改就改，且没有任何商量空间 我该怎麽办才好呢? 现在时机这麽差 离职真的会比较好吗? 我以为我抗压性还算强的... (之前我这个职位的人都做不了多久就被骂走了) 本想待上一段时间，趁这个机会磨练一下自己的耐心与意志= = 但现在动摇了 每天上班精神压力都好大... --

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