我面臨到一個選擇工作的瓶頸了 新成立一年的職業工會 有一定規模的醫院 -------------------------------------------------------------------- 在職約7個月 通知我10/1可上班 -------------------------------------------------------------------- 薪資 21300/月 試用期三個月103/小時 老闆會加薪(上個月快25k) 正式員工22k(一年一聘) -------------------------------------------------------------------- 上班時間 一~六 8:30~17:30 一~五 8:00~17:30 中午休一小時 中午休一個半小時 無打卡 準時下班 六輪班8:00~12:00 -------------------------------------------------------------------- 工作內容 非常雜 健保申報作業 偶爾協助病人 掃廁所 寫產投 申請職訓中心會務等 但事情結束可做自己的事 -------------------------------------------------------------------- 問題點 公司只有我一人 組長通知我面試時 現在有課程會用到星期日 隔天我回撥是裡面員工接的 所以變成一~日完全沒休息 員工說這職位是短期性質 時間一樣是全天班 所以面試時我再三向組長確認 我覺得很累 他說考核通過即簽約且不會主動fire 加上全部事情都找我處理 很無力 --------------------------------------------------------------------- 這兩間該有的勞健保、勞退都有 大家能給我意見嗎?? (再找其他工作暫時不考慮 因為是鄉下地區 工作待遇都差不多) --

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