作者hapenguin (【HowRu】)
看板CareerLady
標題[有感] 武裝色
時間Fri Aug 31 21:48:50 2012
因為某種原因
我們部門(A) 跟另外的一個部門(B)
相處並不太好
但偏偏 公司改組之後 我們變成同一個老闆
所以合作機會變得超級經常
但 因為雙方對彼此都有敵意
而B部門又超會推卸責任 而且常常溝通態度很差
因為我們部門 成員都比較新 因為我們算是一個新體系
所以B部門的人很喜歡倚老賣老
也很愛告狀
一天到晚在捉我們的錯...這讓大家都很不是滋味
情況很複雜...
我只是想抒發一下一些情緒
常常跟我同事們說 我們不要跟他們一般見識
我們只要都照流程 對得起自己就好 他們若喜歡告狀
至少我們沒有做錯事情 沒有甚麼好怕的
但因為我的角色 經常都是要陪同開會的人
我也期許自己 可以盡量讓雙方合作愉快些
我今天開了一個不那麼愉快的會
我自己反省我自己 我覺得我武裝色太嚴重
變成在會議上 對於B部門提出來的一些想法或是建議
會想太多 無法誠意虛心接受 反而會覺得對方是對我們提出質疑
就會急著想幫我們部門的人說話...
當然我也沒有口氣不好
只是 這種情況 讓我覺得好無力
講話的重量拿捏變得好難
要捍衛我們部門 又必須抱持著公平的想法
面對超不友善的B部門 要隱藏憤怒...
(是真的會對我同事破口大罵 動不動就告狀到高層檢討我們 甚至見面也不打招呼)
希望我過了假日之後 可以再調適我自己
更進步...
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※ 發信站: 批踢踢實業坊(ptt.cc)
◆ From: 111.248.78.73
1F：推 TinaFly:看起來你很努力，加油喲~鬧不和很容易，化敵為友卻很難， 09/01 23:53
2F：→ TinaFly:另外不要隨他們告狀，適度反應，避免高層對你們失去信心。 09/01 23:54
3F：→ TinaFly:想像一下，一直聽到某人很壞，多數人會慢慢被洗腦。 09/01 23:57
4F：→ TinaFly:除非你們跟高層互動多又良好，高層了解你們的本質。 09/01 23:59
謝謝你
我只能說 高層當然對於B部門的人比較熟悉
我們能做的 只有把現在能做的做好
然後才能繼續往後面看
先穩住陣腳!!
※ 編輯: hapenguin 來自: 219.87.60.129 (09/03 14:09)