作者hapenguin (【HowRu】)
看板CareerLady
标题[有感] 武装色
时间Fri Aug 31 21:48:50 2012
因为某种原因
我们部门(A) 跟另外的一个部门(B)
相处并不太好
但偏偏 公司改组之後 我们变成同一个老板
所以合作机会变得超级经常
但 因为双方对彼此都有敌意
而B部门又超会推卸责任 而且常常沟通态度很差
因为我们部门 成员都比较新 因为我们算是一个新体系
所以B部门的人很喜欢倚老卖老
也很爱告状
一天到晚在捉我们的错...这让大家都很不是滋味
情况很复杂...
我只是想抒发一下一些情绪
常常跟我同事们说 我们不要跟他们一般见识
我们只要都照流程 对得起自己就好 他们若喜欢告状
至少我们没有做错事情 没有甚麽好怕的
但因为我的角色 经常都是要陪同开会的人
我也期许自己 可以尽量让双方合作愉快些
我今天开了一个不那麽愉快的会
我自己反省我自己 我觉得我武装色太严重
变成在会议上 对於B部门提出来的一些想法或是建议
会想太多 无法诚意虚心接受 反而会觉得对方是对我们提出质疑
就会急着想帮我们部门的人说话...
当然我也没有口气不好
只是 这种情况 让我觉得好无力
讲话的重量拿捏变得好难
要扞卫我们部门 又必须抱持着公平的想法
面对超不友善的B部门 要隐藏愤怒...
(是真的会对我同事破口大骂 动不动就告状到高层检讨我们 甚至见面也不打招呼)
希望我过了假日之後 可以再调适我自己
更进步...
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※ 发信站: 批踢踢实业坊(ptt.cc)
◆ From: 111.248.78.73
1F：推 TinaFly:看起来你很努力，加油哟~闹不和很容易，化敌为友却很难， 09/01 23:53
2F：→ TinaFly:另外不要随他们告状，适度反应，避免高层对你们失去信心。 09/01 23:54
3F：→ TinaFly:想像一下，一直听到某人很坏，多数人会慢慢被洗脑。 09/01 23:57
4F：→ TinaFly:除非你们跟高层互动多又良好，高层了解你们的本质。 09/01 23:59
谢谢你
我只能说 高层当然对於B部门的人比较熟悉
我们能做的 只有把现在能做的做好
然後才能继续往後面看
先稳住阵脚!!
※ 编辑: hapenguin 来自: 219.87.60.129 (09/03 14:09)