離開這份工作的主因是工時長，薪資低(加班費比業績獎金還多!) A主櫃的態度傲慢、言詞刻薄、難配合我都可以忍受! 在離職前夕發生庫存異常的問題，雖然最後是找到了， 也就在釐清這個問題點的時候， 我也搞清楚為什麼我跟A配合諸事不順還有她態度傲慢、言詞刻薄... 我的配班情形是"兩櫃三人配"，還有跟B店配班， 跟B店主櫃默契很好，氣氛融洽，也教我好多東西，在B店的業績整整有6倍之多! 雖然她也慰留我... 而獎金制度是做個績的，或許因為這樣埋下A的怨念， 一直以來，A也沒教我什麼東西，有問題問她："你去拍賣場就會學到了呀" 除了工作上的的接觸外，其餘是沒有交集，各做各的事， 也因為這樣容易交接不清楚，而造成了庫存數量異常的窘境。 雖然今天找到貨了，她也自己爆出， "之前(3月份，到職3個月)我就問過你，你覺得你適合這份工作嗎?" (言下之意，那時候的暗示!!! 是希望我自己離職) 當時我也還是個新人，對這個行業非常有熱忱、熱情， 當然覺得可以繼續經營、做下去， 而她不直接跟我明講，也不說我不適合這份工作的點在哪，默默地這件事情不了了之。 難怪我們沒有交集、沒有默契，而她的態度高傲，言詞刻薄， 我(在A店)...諸事不順、沒業績，今天終於解開謎團了... 還說這段時間在她店裡胡搞瞎搞亂搞，怎麼不早一點離職? --

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