看了大家的分享，也想說一下我的最酸經驗~ 某名校的教務處，經常在104開啟職缺 至今我相信應該沒有內定，因為主管真的很會刁人+沒禮貌 --- 這家教務處，去年五月底面試學生事務助理 其實所談愉快，教務主任去開會，因此都是叫助理+教授(共5人)共同面試我 當時對於該校印象不錯，只惋惜沒有錄取我~~~ 後來8月份，又看到104又開啟相關職缺 但職務是技職學校伙伴聯絡助理，會不定期跑去新北、桃園等夥伴學校聯絡、開會 想想覺得符合自己的個性，又不怕死地去應徵了 一周後接到通知，叫我準備個人自介PPT，於8月某日的下午4點去面試 我很準時到，可是...據說教務主任太忙，一直拖到5:20才面試我 進去後我跟三位教授禮貌性說您好，之後開始準備PPT自介 而且對於履歷資料，我還印了一份打算送給他們，希望增加錄取率 悲劇開始發生了~~~~~ ME:對於貴校，我一直印象良好，所以再一次來應徵 教授A:我記得你，你上次也準備很多資料啊 教務主任:上次面試，因為我太忙所以找別人幫我面試， 對於我們學校中長期的技職教育計畫有何看法? 你要知道，你學得太專，其實不想考慮你進來，因為我們有個跟你畢業同校的助理 考到高考就要離開，老實說...他是很認真啦，但我真的不想用學得太專的人 即使你有誠心那又如何?我今天叫你來，只是想問你對這個專案有何看法 OS:放我一個多小時鴿子，不用說對不起嗎? 你對一名助理有怨氣，就把氣發洩在跟他同校的我身上嗎? 而且...之前就有對貴校進行的專案做了解， 但總覺得...他說的專案沒有出現在該校網頁，所以查不到， 因此對於如何增進技職教育的協調性回答得0066... 主任最後還說:像我是學機械出身的人，幹教務主任這個職位，是念過不同的書才獲得的 OS:是嗎?很多行政長官其實是靠人脈或其他勢力的支持 而且也要靠與學生及其他老師之間的互動 像他這麼說的話，豈不是拿過X個博士學位的人才能當總統? --- 最後只有我跟教務主任辯論的份，其他兩位教授很奇怪...低頭不語?! 也許我當時氣色很難看，但還是有禮貌地回應他，絕不用兇的語氣 臨走之前還告訴我，等一下他要跟校長吃飯，希望我簡略做出結論 (就是叫我不要垂死掙扎吧!!!) 到現在為止，我還是很留意該校的徵人 (因為徵人頻率太高了~~~~) 不過我不會再去這家有學科歧視的學校了 --

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