看了大家的分享，也想说一下我的最酸经验~ 某名校的教务处，经常在104开启职缺 至今我相信应该没有内定，因为主管真的很会刁人+没礼貌 --- 这家教务处，去年五月底面试学生事务助理 其实所谈愉快，教务主任去开会，因此都是叫助理+教授(共5人)共同面试我 当时对於该校印象不错，只惋惜没有录取我~~~ 後来8月份，又看到104又开启相关职缺 但职务是技职学校伙伴联络助理，会不定期跑去新北、桃园等夥伴学校联络、开会 想想觉得符合自己的个性，又不怕死地去应徵了 一周後接到通知，叫我准备个人自介PPT，於8月某日的下午4点去面试 我很准时到，可是...据说教务主任太忙，一直拖到5:20才面试我 进去後我跟三位教授礼貌性说您好，之後开始准备PPT自介 而且对於履历资料，我还印了一份打算送给他们，希望增加录取率 悲剧开始发生了~~~~~ ME:对於贵校，我一直印象良好，所以再一次来应徵 教授A:我记得你，你上次也准备很多资料啊 教务主任:上次面试，因为我太忙所以找别人帮我面试， 对於我们学校中长期的技职教育计画有何看法? 你要知道，你学得太专，其实不想考虑你进来，因为我们有个跟你毕业同校的助理 考到高考就要离开，老实说...他是很认真啦，但我真的不想用学得太专的人 即使你有诚心那又如何?我今天叫你来，只是想问你对这个专案有何看法 OS:放我一个多小时鸽子，不用说对不起吗? 你对一名助理有怨气，就把气发泄在跟他同校的我身上吗? 而且...之前就有对贵校进行的专案做了解， 但总觉得...他说的专案没有出现在该校网页，所以查不到， 因此对於如何增进技职教育的协调性回答得0066... 主任最後还说:像我是学机械出身的人，干教务主任这个职位，是念过不同的书才获得的 OS:是吗?很多行政长官其实是靠人脉或其他势力的支持 而且也要靠与学生及其他老师之间的互动 像他这麽说的话，岂不是拿过X个博士学位的人才能当总统? --- 最後只有我跟教务主任辩论的份，其他两位教授很奇怪...低头不语?! 也许我当时气色很难看，但还是有礼貌地回应他，绝不用凶的语气 临走之前还告诉我，等一下他要跟校长吃饭，希望我简略做出结论 (就是叫我不要垂死挣扎吧!!!) 到现在为止，我还是很留意该校的徵人 (因为徵人频率太高了~~~~) 不过我不会再去这家有学科歧视的学校了 --

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