第一次發文，望請各位能提供我意見， 因為當局者迷阿！ 大學畢業後馬上找到一個客服的工作 作一作也差不多兩年了 一直覺得膩了不能在這樣下去 找到一個百貨銷售的工作 也提了離職 前公司說有一個督導的缺正好想提名我徵選 所以希望我可以好好考慮 但那時候覺得對於前公司工作膩了 想試試自己到另一個跑道闖闖 公司說願意給我時間 於是我就到新公司 因為是銷售女性用品 所以百貨或者大賣場美妝店都要輪流 一天就是13小時， 如果有拍賣會業績會比較好。 雖然抽成很低 賣10萬只抽300 如果在美妝店一天能有兩個客人購買就該偷笑 更不用說客單價高低 因為這邊都是媽媽居多 基乎都來採買生活用品 很少掏錢買1000多的商品 當然也有這樣的客人但少之又少 新工作期間前公司經理一直關心我何時回去 我告訴他我怕我回去還是跟以前一樣渾渾噩噩過日子 他說要培訓我當儲備督導 雖薪水不是正式督導薪水 但會有另外給值班津貼 會讓我作教育訓練的工作 以及當班值班主管 業務熟悉後 提升督導位置不遠 月休的話約8~10天 遇紅就可休薪水約24000 而 銷售底薪15000 每月上200小時多的轉加班費100／1小時 月休6天但遇周年慶有休假限制需避開或禁休 想請問大家會如何作選擇？ 因為論學習 兩邊我都可以學，但銷售只有一人上班 對於很多東西有些人會藏私銷售技巧 所以對於銷售會有點挫折感會不知道自己該怎麼作 論薪水 銷售是抽成 可高可低。但配點真的讓我有挫折 雖會輪調但我真的退縮不少當初的熱誠 所以想循問如果是各位的話會怎麼選怎麼考量？ 以及如果真的選擇了其一 要如何向另一邊婉拒或提離職呢 謝謝大家 --

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