第一次发文，望请各位能提供我意见， 因为当局者迷阿！ 大学毕业後马上找到一个客服的工作 作一作也差不多两年了 一直觉得腻了不能在这样下去 找到一个百货销售的工作 也提了离职 前公司说有一个督导的缺正好想提名我徵选 所以希望我可以好好考虑 但那时候觉得对於前公司工作腻了 想试试自己到另一个跑道闯闯 公司说愿意给我时间 於是我就到新公司 因为是销售女性用品 所以百货或者大卖场美妆店都要轮流 一天就是13小时， 如果有拍卖会业绩会比较好。 虽然抽成很低 卖10万只抽300 如果在美妆店一天能有两个客人购买就该偷笑 更不用说客单价高低 因为这边都是妈妈居多 基乎都来采买生活用品 很少掏钱买1000多的商品 当然也有这样的客人但少之又少 新工作期间前公司经理一直关心我何时回去 我告诉他我怕我回去还是跟以前一样浑浑噩噩过日子 他说要培训我当储备督导 虽薪水不是正式督导薪水 但会有另外给值班津贴 会让我作教育训练的工作 以及当班值班主管 业务熟悉後 提升督导位置不远 月休的话约8~10天 遇红就可休薪水约24000 而 销售底薪15000 每月上200小时多的转加班费100／1小时 月休6天但遇周年庆有休假限制需避开或禁休 想请问大家会如何作选择？ 因为论学习 两边我都可以学，但销售只有一人上班 对於很多东西有些人会藏私销售技巧 所以对於销售会有点挫折感会不知道自己该怎麽作 论薪水 销售是抽成 可高可低。但配点真的让我有挫折 虽会轮调但我真的退缩不少当初的热诚 所以想循问如果是各位的话会怎麽选怎麽考量？ 以及如果真的选择了其一 要如何向另一边婉拒或提离职呢 谢谢大家 --

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