喔文章真的頗長....我鋪陳鋪太長的樣子XDD 不好意思吶... 我從高中就開始唸美術相關科系，大學也是， 大學四年級打工也是跟一些網頁相關的工作， 我今年畢業第三年，畢業後其實我就踏進"網拍美編"這個冏途！ 基本上我想某部份的年輕人對網拍這行業有莫名的憧憬， 像我本身是就很愛買網拍，以前曾經想唸服裝設計， 對衣服就很有興趣，所以就接觸這塊， 但很少會有像laXXX這麼大間有規模的網購公司， 雖然一般看到的拍賣也都是有公司行號， 不過都是小小間的那種，辦公室可能沒幾個人這樣， 我在畢業後做了一年多的某網拍美編， 後來我有轉行，跟設計完全無關的工作，薪水大約是29~32K，(因為有獎金) 但實在是還是很想做設計相關的，於是只好辭職。 我找了找，發現我會的還是不多!! 所以我去報了外面的OX電腦課程，然後想說，一邊工作一邊上課學習， 然後我又進了網拍。 當初面試的時候我給對方理想薪資是27K， 後來我被錄取，老闆說，他們都是給24K，因為我有經驗所以給25K。 雖然我覺得有點少，但是老闆告訴我的工作內容讓我覺得非常的輕鬆， 有看網拍的人都知道女裝更新很快速，通常一個禮拜都會刊一次新品， 但老闆說他們兩週才一次新貨，而且款式又滿少的，所以我覺得很OK。 結果過年前開始就陸陸續續被改到說每週都要上新品，而且款式比原本還要多， 還要做另一個美編分過來的事情，相較之下，工作量變成以前的兩倍多。 為了趕在時間內做完我每天眼壓都很高！下班後想放鬆都覺得手掌酸痛， 我工作效率自認很高，動作也很快，但那是我經驗累積下來的， 沒有人天生就很會。 於是我開始覺得我的工作量跟薪水沒有成正比， 正在想要等三個月試用期過後想辦法跟老闆商量調薪的事情。 就再還沒滿三個月的時候，有一個我之前投人力銀行還滿想去的工作找我面試， 規模真的很大，工作、福利、升遷制度都很完整， 面試時我理想薪資給28K，我被錄取他們告訴我起薪就是28K， 試問~有不跳槽的理由嗎?? 雖然小公司自由度高，但是加薪慢， 大公司也許限制比較多，但就好好工作，升遷就會快， 所以最後還是選擇去大公司。 對方很希望我報到日越快越好這樣，可是我又不知道能不能這麼快就走掉， 所以我想說我把工作程度做到一個階段再走。 公司另一個美編其實將近一年前就提過離職，但是一直被挽留， 老闆都用找不到人、人很難找、離職要半年前講的這種理由挽留他。 我知道我也將面臨這種考驗= = 為了避免我自己心軟而錯失換工作的良機，我決定我要很堅持， 我就去提離職了!!老闆還用家裡寵物過世的理由拒絕聽我說話， 雖然我知道這很難過，我家也有養狗兒， 可是這...我當下其實滿困擾的，因為又要拖過一個假日， 困難重重的等到上班日我又提了， 我說風格可能不太適合， 老闆說 "不會呀!大家都說你做的很好耶!! 而且你動作很快，要去哪找你這樣的人>< 我說可是工作量現在真的很大， 老闆說 "嗯嗯我知道，可是再找一個人又太多，我不敢跟他(另一個美編)說要把 他原本的工作讓他做，不然你去跟他溝通看看? <因為另一個美編也提過很多次想走，老闆都不給走， 我的工作後來有某部份是老闆要減輕他的工作量，所以要我做> 我說 "我去講好像不太好 老闆說 "那不然等你試用過後幫你調薪，然後你的工作量比較多，每個月會看 工作量再給你獎金，畢竟你也才來沒多久，做的圖也不強，要我給你 多高的薪水好像也說不過去，但是你算是加很快了，如果你把圖做好 ，你就絕對有這個價值，外面的公司沒有比較好啦!! 我說 "但是我還是不想放棄這個機會耶 老闆說 "你知道要去找到一個替代你的人有多難嗎!!? 你就可憐可憐我吧.... 我真的有點無言...那誰來可憐我的薪水呀..... 後來老闆說要幫我加到28K，但是因為我還在試用期，他說對我很夠意思了。 另一個美編也是做了快要一年才有這個薪水，我才做短短兩個多月，很不錯了。 但我覺得~我要是沒有之前的經驗，也不會有現在的我，是說到一個新的公司， 薪水也要重新計算嗎???我的資歷都不用管的嗎??? 說我做的很好又說我做圖不強，一直強調我在試用期，加薪加的好免強， 如果我一年沒有提離職，大概就會25K一整年。 於是我又告訴老闆說，我還是要離職。然後把這一檔的新品做完 老闆就 登登!! 臉色大變 就說 "你這樣對嗎?你不覺得你離職的方法很傻眼嗎??你覺得你都不用交接嗎??新人來 都不用教一下嗎??你真的很無情！我自認沒有愧對於你，你這樣對嗎?? 新品這個禮拜就結束了你知道我還沒找到人嗎??你不覺得你很荒唐嗎?? 離職的理由讓我覺得..什麼鬼呀！你真的是夠狠！ 我是犯了什麼錯要讓他說成這樣，離職很荒唐嗎... 他一直強調我還在試用期，試用期的員工基本上可以今天離職明天走人， 對方真的是不錯的機會，好機會不會等我， 是到底做設計的人要離職都要等到交接嗎? 如果公司找人找了半年，那我也要被綁著半年嗎?? 老實說美編要交接什麼?_? 圖拿來軟體打開就可以開始了，而且我要教什麼...很多都是我出社會後慢慢學來的 是我的經驗、我的籌碼。 你沒有本事留住員工就可以在FB上說員工不負責任、是垃圾嗎>< 同公司的同事大概真的也不知道美編到底在做什麼， 然而我們就是每天都有做不完的圖，還要加班、帶回家做， 其他同事卻覺得不公平！ 他們出貨很辛苦，美編都不幫忙， 貨包不完我們也要加班包，但我們圖做不完要加班的時候誰來幫我做?? 出貨人員還不是準時打卡走人! 提個離職稿的我是千古罪人一樣，好累啊！ --

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