喔文章真的颇长....我铺陈铺太长的样子XDD 不好意思呐... 我从高中就开始念美术相关科系，大学也是， 大学四年级打工也是跟一些网页相关的工作， 我今年毕业第三年，毕业後其实我就踏进"网拍美编"这个冏途！ 基本上我想某部份的年轻人对网拍这行业有莫名的憧憬， 像我本身是就很爱买网拍，以前曾经想念服装设计， 对衣服就很有兴趣，所以就接触这块， 但很少会有像laXXX这麽大间有规模的网购公司， 虽然一般看到的拍卖也都是有公司行号， 不过都是小小间的那种，办公室可能没几个人这样， 我在毕业後做了一年多的某网拍美编， 後来我有转行，跟设计完全无关的工作，薪水大约是29~32K，(因为有奖金) 但实在是还是很想做设计相关的，於是只好辞职。 我找了找，发现我会的还是不多!! 所以我去报了外面的OX电脑课程，然後想说，一边工作一边上课学习， 然後我又进了网拍。 当初面试的时候我给对方理想薪资是27K， 後来我被录取，老板说，他们都是给24K，因为我有经验所以给25K。 虽然我觉得有点少，但是老板告诉我的工作内容让我觉得非常的轻松， 有看网拍的人都知道女装更新很快速，通常一个礼拜都会刊一次新品， 但老板说他们两周才一次新货，而且款式又满少的，所以我觉得很OK。 结果过年前开始就陆陆续续被改到说每周都要上新品，而且款式比原本还要多， 还要做另一个美编分过来的事情，相较之下，工作量变成以前的两倍多。 为了赶在时间内做完我每天眼压都很高！下班後想放松都觉得手掌酸痛， 我工作效率自认很高，动作也很快，但那是我经验累积下来的， 没有人天生就很会。 於是我开始觉得我的工作量跟薪水没有成正比， 正在想要等三个月试用期过後想办法跟老板商量调薪的事情。 就再还没满三个月的时候，有一个我之前投人力银行还满想去的工作找我面试， 规模真的很大，工作、福利、升迁制度都很完整， 面试时我理想薪资给28K，我被录取他们告诉我起薪就是28K， 试问~有不跳槽的理由吗?? 虽然小公司自由度高，但是加薪慢， 大公司也许限制比较多，但就好好工作，升迁就会快， 所以最後还是选择去大公司。 对方很希望我报到日越快越好这样，可是我又不知道能不能这麽快就走掉， 所以我想说我把工作程度做到一个阶段再走。 公司另一个美编其实将近一年前就提过离职，但是一直被挽留， 老板都用找不到人、人很难找、离职要半年前讲的这种理由挽留他。 我知道我也将面临这种考验= = 为了避免我自己心软而错失换工作的良机，我决定我要很坚持， 我就去提离职了!!老板还用家里宠物过世的理由拒绝听我说话， 虽然我知道这很难过，我家也有养狗儿， 可是这...我当下其实满困扰的，因为又要拖过一个假日， 困难重重的等到上班日我又提了， 我说风格可能不太适合， 老板说 "不会呀!大家都说你做的很好耶!! 而且你动作很快，要去哪找你这样的人>< 我说可是工作量现在真的很大， 老板说 "嗯嗯我知道，可是再找一个人又太多，我不敢跟他(另一个美编)说要把 他原本的工作让他做，不然你去跟他沟通看看? <因为另一个美编也提过很多次想走，老板都不给走， 我的工作後来有某部份是老板要减轻他的工作量，所以要我做> 我说 "我去讲好像不太好 老板说 "那不然等你试用过後帮你调薪，然後你的工作量比较多，每个月会看 工作量再给你奖金，毕竟你也才来没多久，做的图也不强，要我给你 多高的薪水好像也说不过去，但是你算是加很快了，如果你把图做好 ，你就绝对有这个价值，外面的公司没有比较好啦!! 我说 "但是我还是不想放弃这个机会耶 老板说 "你知道要去找到一个替代你的人有多难吗!!? 你就可怜可怜我吧.... 我真的有点无言...那谁来可怜我的薪水呀..... 後来老板说要帮我加到28K，但是因为我还在试用期，他说对我很够意思了。 另一个美编也是做了快要一年才有这个薪水，我才做短短两个多月，很不错了。 但我觉得~我要是没有之前的经验，也不会有现在的我，是说到一个新的公司， 薪水也要重新计算吗???我的资历都不用管的吗??? 说我做的很好又说我做图不强，一直强调我在试用期，加薪加的好免强， 如果我一年没有提离职，大概就会25K一整年。 於是我又告诉老板说，我还是要离职。然後把这一档的新品做完 老板就 登登!! 脸色大变 就说 "你这样对吗?你不觉得你离职的方法很傻眼吗??你觉得你都不用交接吗??新人来 都不用教一下吗??你真的很无情！我自认没有愧对於你，你这样对吗?? 新品这个礼拜就结束了你知道我还没找到人吗??你不觉得你很荒唐吗?? 离职的理由让我觉得..什麽鬼呀！你真的是够狠！ 我是犯了什麽错要让他说成这样，离职很荒唐吗... 他一直强调我还在试用期，试用期的员工基本上可以今天离职明天走人， 对方真的是不错的机会，好机会不会等我， 是到底做设计的人要离职都要等到交接吗? 如果公司找人找了半年，那我也要被绑着半年吗?? 老实说美编要交接什麽?_? 图拿来软体打开就可以开始了，而且我要教什麽...很多都是我出社会後慢慢学来的 是我的经验、我的筹码。 你没有本事留住员工就可以在FB上说员工不负责任、是垃圾吗>< 同公司的同事大概真的也不知道美编到底在做什麽， 然而我们就是每天都有做不完的图，还要加班、带回家做， 其他同事却觉得不公平！ 他们出货很辛苦，美编都不帮忙， 货包不完我们也要加班包，但我们图做不完要加班的时候谁来帮我做?? 出货人员还不是准时打卡走人! 提个离职稿的我是千古罪人一样，好累啊！ --

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