我不是那種很內向寡言的人，但我知道我不太喜歡以下這樣的人 1.新人不主動打招呼 倒不是一定要多尊敬前輩什麼， 我覺得一早來上班，用大一點的音量和全辦公室的人說聲早應該不會太難 如果辦公室人很多，不方便這樣打招呼，和鄰座的同事輕聲說早也可以 2.冷冷問我：然後呢，所以呢 重要的是語氣，如果是沒有什麼音調起伏，冷冷的說話， 我會覺得你現在是在直問我接下去要怎樣嗎？ 有時多一點語調的起伏，會比較讓人接受 3.面無表情聽我說話 同事間難免會閒聊，就算對一個新人，除了工作上的溝通外可能也會說點其他的 而這種看似無意義的閒聊，我覺得反而是拉近距離的好機會 所以當我是新人時，就算對方的話再無聊，我也會適時加入單字，如： 是喔 真的嗎 哇 那很厲害耶 微笑的聽著對方說話，加入一些語助詞，通常會讓對方覺得被鼓勵，然後越講越多， 甚至覺得你真是我的知音啊 這樣感覺起來就不會那麼有距離感了 4.獨行俠，什麼都不說 或許剛到新環境和誰都不熟，但起碼有幾件事我會讓同事知道 我來上班了，說聲早， 我要下班了，說聲先走囉，再見 至少提醒其他人你的存在感， 接下來中午時間可以問這附近有什麼好吃的，或要不要一起吃 如果我的新同事是那種他上班下班都毫無聲響， 讓我想找人卻不知他到底去哪裡，那我還真的會有點排斥這個人 以上是我多年職場下來實際體驗到的，不知道原po的狀況是否有以上幾種 我覺得雖然有時候會覺得這又不是我的本性，幹嘛要扭曲自己去迎合別人 但職場本來就像個人人帶著面具演戲的舞台， 適當的配合演出也可以讓自己更快融入環境，無傷大雅的「假」一下又何妨 ※ 引述《grace0407 (Ann)》之銘言： : 有種對自己自信心全無的感覺 : 目前處於絕望的谷底 : 我就是那種... : 內向寡言的人 : 外表也容易讓人感覺比較冷 : 有距離 : 應徵工作的時候 : 有幾次有被面試官直接點出這個部分 : 例如直接講~你個性怎麼這樣 妳為什麼看起來這麼靜 妳這樣敢來我們公司嗎 : 等等的 : 於是也因為這樣沒被錄用 : ... : 因為有一次我鼓起勇氣問對方 : 請問您真的覺得我是您說的那樣的人嗎 : 對方就很用力的點頭 : ....................................................................(無言) : 好不容易應徵上工作 : 經驗不多 : 應徵的是行政工作 : 上一個就是因為主管跟同事都不喜歡我的個性 : 也當面被罵過 : 所以被炒 : 最近這個工作.... : 剛剛去試用期幾天 : 開始收到同事對我的言語攻擊 : 直接兇我說我個性不夠活潑不要待在這裡 : 今天主管找我談話 : 言詞中暗示我同事們對我觀感不佳 : ......... : 我想被炒之期不遠矣 : ........................... : 我在工作上很認真 : 昨天更是主動跟主管提議自己接下一個工作回家加班 : 結果作到半夜三四點 : 因為我想彌補我在個性上的不足 : 我真的很想保留這份工作 : ................................ : 儘管如此 : 似乎還是難往狂瀾 : 已經做好被炒的心理準備 : 我想 : 我自己也應該好好反省自己不能一味的怪別人 : 為什麼總是給人這種負面的感覺 : ...................... : 但是我總是很難融入一個團體中 : 總是絞盡腦汁卻不知道要跟不熟的人聊些甚麼 : 盡力的保持微笑想要降低自己給人冷酷的外型 : 前陣子我鼓起勇氣去參加教會的團契活動 : 想說可以有跟人互動的練習機會 : 結果...................... : 也被教會的人嫌我不夠活潑 : 天阿 : 我還能怎麼辦呢 : by the way....反正都說了這麼多 : 再講一個悲慘的例子 : 有一次我同學說要介紹對象給我 : 於是對方第一次看到我 : 就對我破口大罵 : 說怎麼來一個感覺很冷的人 : 我這種人就是怎樣怎樣 : ....................... : 我真的從來沒想到我連這方面都會被討厭 : 恩 : 反正我的個性整個就是不討喜........ : 即使我想努力 : 似乎也沒救了 : 我真的不知道該怎麼辦才好 --

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