※ [本文轉錄自 Salary 看板 #1FDpsv8d ] 【聯合報╱記者王茂臻、劉俐珊／台北報導】2012.02.12 03:05 am 國營事業今年將擴大招考，開缺超過1千4百名，錄取率也可望大增。國營事業統一招考預 計上半年舉行，包括台電等5家國營事業缺額逾840名，各國營事業單獨招考缺額也有6百 餘名。統一招考簡章將在3月底公布。經濟部預計，今年上半年舉行台電、中油、台水、 台糖與漢翔5家國營事業聯合招考。 據了解，政府因考量今年上半年國內就業市場可能受歐債風暴衝擊，要求國營事業招聘新 進員工提前至上半年舉行。 經濟部官員說，由於國營事業員工平均年齡偏高，這幾年陸續進入退休高峰，將補進大量 新血，缺額增加，有意進入國營事業工作者，應把握這次報考機會。 5家國營事業人事主管指出，此次聯合招考以職員缺為主，其中又以台電500名缺額最高， 中油與台水也要新增百名員工，台糖與漢翔則分別計畫新聘31名與50名員工。 國營事業主管表示，目前列出的缺額還要由經濟部審查。經濟部官員表示，確切招考名額 估計只會多不會少，可能會再增加1百至2百個名額。國營事業新進職員聯合招考，預定3 月公布招生簡章；自行招考由各事業單位公告報名簡章及考試辦法。 經濟部官員說，台電、中油與台水此次招考職員，起薪約3.7萬，台糖與漢翔招聘職員等 級與前3家公司不同，薪水約3萬餘元。中油此次將招聘20名博士級員工，以因應政府推動 石化高值化政策，起薪也將會比前述薪水高。 一位國營事業主管指出，此次經濟部聯合招考國營事業員工，起薪普遍都有3萬餘元，不 輸其他民營企業。至於升遷問題，他認為未來幾年資深員工將進入退休高峰，遺留下來的 空缺，將會使國營事業出現近十年來少見的內部流動，「有實力員工不用擔心沒升遷機會 。」 中油去年招聘博士職員，敘薪近6萬，外界反應不錯，中油今年決定比照辦理，再增聘20 名博士學歷員工。中油主管說，台灣未來數年將發展高值化石化產業，對高學歷員工的需 求很迫切，希望藉由此次招考吸引更多人才進入中油體系。 http://udn.com/NEWS/LIFE/LIF6/6894735.shtml#ixzz1m8c3Sqv0 -- [新聞] 女人出頭天 未來英國王位繼承一律「男女平等」http://tinyurl.com/6w2dv7l [新聞] 生兒有婆媳問題！　研究：女兒貼心讓父母增壽 http://tinyurl.com/3ndtqbq [新聞] (台灣) 15-34歲女性受高等教育比率高於男性 http://tinyurl.com/7hv2thd [新聞] (台灣) 年輕爸媽愛女兒 嬰兒性別比創16年新低 http://tinyurl.com/7h3ykcg [新聞] 養兒(女)開銷大（約675萬新台幣）南韓少子化 http://tinyurl.com/7jphve3 想要: 小孩雙姓 + 在娘家過除夕夜 + 婚後100%孝順自己父母--> 不要取/用/住公婆一毛！ -- ※ 編輯: ha97 來自: 125.225.122.141 (02/12 12:20)