※ [本文转录自 Salary 看板 #1FDpsv8d ] 【联合报╱记者王茂臻、刘俐珊／台北报导】2012.02.12 03:05 am 国营事业今年将扩大招考，开缺超过1千4百名，录取率也可望大增。国营事业统一招考预 计上半年举行，包括台电等5家国营事业缺额逾840名，各国营事业单独招考缺额也有6百 余名。统一招考简章将在3月底公布。经济部预计，今年上半年举行台电、中油、台水、 台糖与汉翔5家国营事业联合招考。 据了解，政府因考量今年上半年国内就业市场可能受欧债风暴冲击，要求国营事业招聘新 进员工提前至上半年举行。 经济部官员说，由於国营事业员工平均年龄偏高，这几年陆续进入退休高峰，将补进大量 新血，缺额增加，有意进入国营事业工作者，应把握这次报考机会。 5家国营事业人事主管指出，此次联合招考以职员缺为主，其中又以台电500名缺额最高， 中油与台水也要新增百名员工，台糖与汉翔则分别计画新聘31名与50名员工。 国营事业主管表示，目前列出的缺额还要由经济部审查。经济部官员表示，确切招考名额 估计只会多不会少，可能会再增加1百至2百个名额。国营事业新进职员联合招考，预定3 月公布招生简章；自行招考由各事业单位公告报名简章及考试办法。 经济部官员说，台电、中油与台水此次招考职员，起薪约3.7万，台糖与汉翔招聘职员等 级与前3家公司不同，薪水约3万余元。中油此次将招聘20名博士级员工，以因应政府推动 石化高值化政策，起薪也将会比前述薪水高。 一位国营事业主管指出，此次经济部联合招考国营事业员工，起薪普遍都有3万余元，不 输其他民营企业。至於升迁问题，他认为未来几年资深员工将进入退休高峰，遗留下来的 空缺，将会使国营事业出现近十年来少见的内部流动，「有实力员工不用担心没升迁机会 。」 中油去年招聘博士职员，叙薪近6万，外界反应不错，中油今年决定比照办理，再增聘20 名博士学历员工。中油主管说，台湾未来数年将发展高值化石化产业，对高学历员工的需 求很迫切，希望藉由此次招考吸引更多人才进入中油体系。 http://udn.com/NEWS/LIFE/LIF6/6894735.shtml#ixzz1m8c3Sqv0 -- [新闻] 女人出头天 未来英国王位继承一律「男女平等」http://tinyurl.com/6w2dv7l [新闻] 生儿有婆媳问题！　研究：女儿贴心让父母增寿 http://tinyurl.com/3ndtqbq [新闻] (台湾) 15-34岁女性受高等教育比率高於男性 http://tinyurl.com/7hv2thd [新闻] (台湾) 年轻爸妈爱女儿 婴儿性别比创16年新低 http://tinyurl.com/7h3ykcg [新闻] 养儿(女)开销大（约675万新台币）南韩少子化 http://tinyurl.com/7jphve3 想要: 小孩双姓 + 在娘家过除夕夜 + 婚後100%孝顺自己父母--> 不要取/用/住公婆一毛！ -- ※ 编辑: ha97 来自: 125.225.122.141 (02/12 12:20)