※ 引述《acer4593 ()》之銘言： : 最近收到一間公司的面試通知 : 落落長的面談問卷 其中幾項問題讓我很頭大 : 1. 請簡述前2家公司促使您離開最不滿意的事情? : 2. 您不喜歡的管理風格 : 3. 提供前兩間公司主管的姓名/職稱/聯絡方式 : 前兩個問題一不小心可能會踩到雷 有點難寫 但花點時間應該還是可以完成 : 但是第三個問題讓我很困擾 因為本人目前還是在職身分 : 面試當天一定是跟公司請假去 要是新公司真的打電話去問主管我的表現 : 這下不就整個黑掉.... : 請問有什麼辦法 可以直接空白不填嗎?? 因為真的不方便透露耶 我的業界算是很愛做reference check的 但是只有在我第一次踏入該產業界時 HR是真的打到我提供的人名去做詢問(我的前主管+我國外的教授) 1.基於禮貌,如果你提供人名,你要先徵得對方同意 2.請確認你和該位被check的人選的合作是愉快的 我就聽過我同事跟來reference check的人告知他跟該位員工合作不多 但就他所知那位員工可能做事有比較慢的傾向 因為有的產業界很小,要進來公司的人或許面試主管不認識,都可以透過朋友打聽得到 這時候有些公司還是會請你提供人名 但是不一定會打給該人選 而是透過自己的關係去打聽、篩選人選 建議你可告知你的難處,詢問HR 通常不方便提供主管的可以提供有合作過的(前)同事,很多公司都可以接受 --

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