作者mars1206 (Lanbo)
看板CareerLady
標題[職場] 拆帳等於做假帳嘛?
時間Fri Nov 11 01:16:55 2011
事情是這樣的，在下在公司的職務是AE，辦活動的時候會有一筆
現場活動暫支款，主要是用於現場突發需要用錢跟支付工作人員餐費。
某次活動在下是專案負責人，領了一筆暫支款項，活動最後一天撤場到
晚上9點多，於是徹完場之後我跟其他工作人員便去吃晚餐，
吃了ALLY CAT大概2000多塊，吃的人數是5個人，用暫支款付，公司並沒有
文明規定工作人員餐費是多少金額，只有過往同事有告知一餐大概100上下
便當+飲料這樣，但我擔心這筆金額太大核銷時不會過，所以問經驗較多的同事
這筆款該怎處理?萬一公司不給請，那我現場就用自己的錢付掉，可是同事說
請店家拆三張發票開這樣，應該可以請請看。
由於當天中午的工作人員餐費並沒有支出，因為忙到沒時間吃飯，
所以我就兩張各650的寫工作人員中餐費，兩個大PIZZA，
一張1000多的寫工作人員晚餐費用，因為9點多已達誤餐標準，所以是可以吃飯的。
但沒想到，單子呈上去，在部門主管那的時候，她看到這筆款項
並沒有像以往一樣，有問題會先叫我過去問清楚，而是直接呈給老闆，
然後老闆招開會議，在會議上問我這筆款項是不是有問題?三張發票時間一樣
幾乎連號，我卻請中餐跟午餐?於是我說明了，其實是那天晚上大家一起去吃飯
但擔心金額開一張過大，所以拆成三張開，然後主管馬上接著說"這是做假帳!!!"
但他們不相信我會做這種事情，以及有膽量做這種事情，
所以一直問我是誰教我的?我不想拖累同事，就一直說是我，因為我認為
不管同事怎樣建議我，下定決要照做的人還是我自己，所以我責無旁貸
被老闆跟主官約談時，一直問我想不想繼續做這份工作??
因為公司內部出了問題導致多位同事離職，而教我的同事也即將離職，老闆跟主管
都看得出來我無心在工作上，但我都說我還要想一想思考一下，
於是主管迅速的拿出一份"員工操守不當聲明書"要我簽名，說是懲處。
內容是公司第幾條規定有明定不可虛報費用，而我違反虛報費用這條，
但因我是在"他人"教唆下而犯的錯，所以這次是警告，再犯就開除，
當下主管跟我說"如果你還要做下去，你就要簽這張單，如果你不做，這張單就不用簽"
主管還說:我坦白說好了，XX要走我看得出來會影響你，妳到底還想不想做?
我就說，請給我時間思考一下，主管就說那這張聲明書我還是要先簽。
一切來的突然，沒有給我選擇的餘地，所以我簽了婊是收到那張聲明書的簽收單，
事後，聽我姊(做會計的)說這不教做假帳，而且一般來說只是部門主管審核，
如果核不過，就退回來說就餐費部分公司規定只能審核多少，盛下的我們自己貼這樣。
加上我有問行政，行政說我們公司從來沒有那張聲明書的表格，而且正逢公司同事
都因不滿公司到極點所以都紛紛離職，老闆有想要全部開除重新請人的打算，
而且這一切非常橡是陰謀 = =...
大家都說我簽的那張會讓我以後找工作信譽受到影響，
所以我想問問板上懂法律跟會計的專業版友們，我如果要查關於我這樣核銷
等同於虛報費用的法令還有在法律上我是否觸犯了哪些規定
我該去哪裡查?
這一切是否就是如同主管說的事做假帳??
如果是的話，我們辦活動有時候報價單要拆成兩張給客戶，這不也是做假帳??
非常擔心那張聲明書對我的影響，我事後也知道這會影響到我的信譽
我剛出社會不久，沒想到這些就是所謂的圈套 = =....現在很著急
想拿回那張聲明書跟簽收單....我也在簽了那張聲明書之後想清楚了也遞了辭職信
照主管說法，我應該可以拿回那張聲明書，但是我離職的眾多前輩們，
都說主管非常陰險，要我先不動聲色查好所有站得住腳的法規，
這樣才有辦法讓主管乖乖交出那張聲明書，所以我才會到此一問....
請大家幫幫我的忙，非常感謝><"
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◆ From: 219.84.209.176
1F：→ najoy:假帳是拿了錢沒去吃 或吃少拿別的發票多報才叫假帳 11/11 01:40
2F：→ najoy:你只是不清楚公司可報多少餐費 多出來的大家分掉 或是當二餐 11/11 01:41
3F：→ najoy:報也合理 聲明書應該只是留存公司內部的吧 拿回來才不會留尾 11/11 01:42
4F：推 seaopal:拿回來吧...當下妳就不應該簽的，的確妳的做法不是說非常 11/11 08:59
5F：→ seaopal:合理，但也不至於被扣上這麼大的帽子...頂多公司不願意出 11/11 09:00
6F：→ seaopal:的部份員工自己share...但妳要記得這種事寧可說實話補錢， 11/11 09:01
7F：→ seaopal:也不要用這樣的方式，至於妳提到的報價單有可能是廠商有2 11/11 09:02
8F：→ seaopal:家以上的公司，所以報價單才要2份... 11/11 09:02
9F：推 ifrity:去拿回那張聲明書~主管有權不給你核銷餐費 但沒權要你簽那 11/11 09:15
10F：→ ifrity:張聲明書,另外 同事教你的方法不正確,應該直接拿一張發票 11/11 09:16
11F：→ ifrity:然後報帳的時候就寫當日整天餐費 11/11 09:17
12F：推 firefans:不是做假帳 但是有藉口逼你走.... 可大可小... 11/11 09:47
13F：推 petestar:拜託 這哪是作假帳啊 逃稅的一堆啊 業主也叫我把同筆款項 11/11 10:56
14F：→ petestar:分成三次簽收過啊 同天領還得日期標不一樣！！！ 11/11 10:56
15F：→ petestar:國立大學研究室裡面也一堆虛報經費作假帳的 還學長教的！ 11/11 10:56
16F：→ petestar:拆單計算比 直接亂填亂報 好太多了 至少金額是對的 11/11 10:57
17F：→ petestar:去拿回聲明書並好好把事情交代一次 大不了走人 不然留在 11/11 10:58
18F：→ petestar:公司萬一又被有心人士弄黑就不好了……唉 為了讓大家快樂 11/11 10:58
19F：→ petestar:吃一餐 你自己得揹這個黑鍋……原PO加油！！>< 11/11 10:58
20F：推 petestar:我看是因為你公司內部出問題所以想趁機逼退你 也有可能 11/11 11:00
21F：→ petestar:開始慢慢找下個工作 把人力銀行的履歷寫一寫打開吧 加油! 11/11 11:01
22F：推 aendwolf:帳都還沒做進去哪有假帳的事 11/11 11:08
23F：→ purewen:依法來說...算是偽造文書...只是沒有鬧大而已 11/11 12:14
24F：→ purewen:有看過類似案例..公司後來向地檢署提告訴..被起訴..有罪 11/11 12:15
25F：→ purewen:從法律面來說很殘酷...以前的做法不代表是可行的 11/11 12:17
26F：→ purewen:建議..低調的拿回來這聲明書正本..錯誤的法律觀念很麻煩 11/11 12:18
27F：推 Lafrente:這應該沒有嚴重到稱之為作假帳吧= = 11/11 12:30
28F：推 Lafrente:聽起來也感覺是被黑掉了 11/11 12:32
29F：推 Hallet:一定要把聲明書拿回來。 11/11 14:44
30F：推 shinkenchiku:不知道簽聲明書的時候再廠有沒有第三人? 11/11 17:33
31F：推 LICP:別簽就對了 11/11 21:06
※ 編輯: mars1206 來自: 219.85.194.52 (11/11 22:52)
32F：→ violin7:其實中午沒用餐卻報午餐費用~已屬虛偽不實~不適所有人都這 11/11 23:22
33F：→ violin7:都這樣做就是沒問題的~只是有沒有被抓到和被誰抓到的問題 11/11 23:23
恩恩，我用了我一生職涯的信用，學到了這經驗，謝謝V大
※ 編輯: mars1206 來自: 219.85.194.52 (11/11 23:32)
34F：→ honeybee:我怎覺得是教你這樣做的人想陰你耶....還是我想太多了> < 11/12 00:31
35F：→ honeybee:她說"應該可以請請看"代表其實她也不知道能不能這樣請款 11/12 00:32
36F：→ honeybee:不是嗎... 11/12 00:32
37F：→ mars1206:我想是因為公司沒有明確規範這筆款該怎麼使用才是正確 11/13 13:14
38F：→ mars1206:造成彼此上的認知各不同，且不管同事怎樣建議我，還是我 11/13 13:15
39F：→ mars1206:自己決定要這樣做，只能說我社會經驗太淺，造成這局面>< 11/13 13:16