作者mars1206 (Lanbo)
看板CareerLady
标题[职场] 拆帐等於做假帐嘛?
时间Fri Nov 11 01:16:55 2011
事情是这样的，在下在公司的职务是AE，办活动的时候会有一笔
现场活动暂支款，主要是用於现场突发需要用钱跟支付工作人员餐费。
某次活动在下是专案负责人，领了一笔暂支款项，活动最後一天撤场到
晚上9点多，於是彻完场之後我跟其他工作人员便去吃晚餐，
吃了ALLY CAT大概2000多块，吃的人数是5个人，用暂支款付，公司并没有
文明规定工作人员餐费是多少金额，只有过往同事有告知一餐大概100上下
便当+饮料这样，但我担心这笔金额太大核销时不会过，所以问经验较多的同事
这笔款该怎处理?万一公司不给请，那我现场就用自己的钱付掉，可是同事说
请店家拆三张发票开这样，应该可以请请看。
由於当天中午的工作人员餐费并没有支出，因为忙到没时间吃饭，
所以我就两张各650的写工作人员中餐费，两个大PIZZA，
一张1000多的写工作人员晚餐费用，因为9点多已达误餐标准，所以是可以吃饭的。
但没想到，单子呈上去，在部门主管那的时候，她看到这笔款项
并没有像以往一样，有问题会先叫我过去问清楚，而是直接呈给老板，
然後老板招开会议，在会议上问我这笔款项是不是有问题?三张发票时间一样
几乎连号，我却请中餐跟午餐?於是我说明了，其实是那天晚上大家一起去吃饭
但担心金额开一张过大，所以拆成三张开，然後主管马上接着说"这是做假帐!!!"
但他们不相信我会做这种事情，以及有胆量做这种事情，
所以一直问我是谁教我的?我不想拖累同事，就一直说是我，因为我认为
不管同事怎样建议我，下定决要照做的人还是我自己，所以我责无旁贷
被老板跟主官约谈时，一直问我想不想继续做这份工作??
因为公司内部出了问题导致多位同事离职，而教我的同事也即将离职，老板跟主管
都看得出来我无心在工作上，但我都说我还要想一想思考一下，
於是主管迅速的拿出一份"员工操守不当声明书"要我签名，说是惩处。
内容是公司第几条规定有明定不可虚报费用，而我违反虚报费用这条，
但因我是在"他人"教唆下而犯的错，所以这次是警告，再犯就开除，
当下主管跟我说"如果你还要做下去，你就要签这张单，如果你不做，这张单就不用签"
主管还说:我坦白说好了，XX要走我看得出来会影响你，你到底还想不想做?
我就说，请给我时间思考一下，主管就说那这张声明书我还是要先签。
一切来的突然，没有给我选择的余地，所以我签了婊是收到那张声明书的签收单，
事後，听我姊(做会计的)说这不教做假帐，而且一般来说只是部门主管审核，
如果核不过，就退回来说就餐费部分公司规定只能审核多少，盛下的我们自己贴这样。
加上我有问行政，行政说我们公司从来没有那张声明书的表格，而且正逢公司同事
都因不满公司到极点所以都纷纷离职，老板有想要全部开除重新请人的打算，
而且这一切非常橡是阴谋 = =...
大家都说我签的那张会让我以後找工作信誉受到影响，
所以我想问问板上懂法律跟会计的专业版友们，我如果要查关於我这样核销
等同於虚报费用的法令还有在法律上我是否触犯了哪些规定
我该去哪里查?
这一切是否就是如同主管说的事做假帐??
如果是的话，我们办活动有时候报价单要拆成两张给客户，这不也是做假帐??
非常担心那张声明书对我的影响，我事後也知道这会影响到我的信誉
我刚出社会不久，没想到这些就是所谓的圈套 = =....现在很着急
想拿回那张声明书跟签收单....我也在签了那张声明书之後想清楚了也递了辞职信
照主管说法，我应该可以拿回那张声明书，但是我离职的众多前辈们，
都说主管非常阴险，要我先不动声色查好所有站得住脚的法规，
这样才有办法让主管乖乖交出那张声明书，所以我才会到此一问....
请大家帮帮我的忙，非常感谢><"
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※ 发信站: 批踢踢实业坊(ptt.cc)
◆ From: 219.84.209.176
1F：→ najoy:假帐是拿了钱没去吃 或吃少拿别的发票多报才叫假帐 11/11 01:40
2F：→ najoy:你只是不清楚公司可报多少餐费 多出来的大家分掉 或是当二餐 11/11 01:41
3F：→ najoy:报也合理 声明书应该只是留存公司内部的吧 拿回来才不会留尾 11/11 01:42
4F：推 seaopal:拿回来吧...当下你就不应该签的，的确你的做法不是说非常 11/11 08:59
5F：→ seaopal:合理，但也不至於被扣上这麽大的帽子...顶多公司不愿意出 11/11 09:00
6F：→ seaopal:的部份员工自己share...但你要记得这种事宁可说实话补钱， 11/11 09:01
7F：→ seaopal:也不要用这样的方式，至於你提到的报价单有可能是厂商有2 11/11 09:02
8F：→ seaopal:家以上的公司，所以报价单才要2份... 11/11 09:02
9F：推 ifrity:去拿回那张声明书~主管有权不给你核销餐费 但没权要你签那 11/11 09:15
10F：→ ifrity:张声明书,另外 同事教你的方法不正确,应该直接拿一张发票 11/11 09:16
11F：→ ifrity:然後报帐的时候就写当日整天餐费 11/11 09:17
12F：推 firefans:不是做假帐 但是有藉口逼你走.... 可大可小... 11/11 09:47
13F：推 petestar:拜托 这哪是作假帐啊 逃税的一堆啊 业主也叫我把同笔款项 11/11 10:56
14F：→ petestar:分成三次签收过啊 同天领还得日期标不一样！！！ 11/11 10:56
15F：→ petestar:国立大学研究室里面也一堆虚报经费作假帐的 还学长教的！ 11/11 10:56
16F：→ petestar:拆单计算比 直接乱填乱报 好太多了 至少金额是对的 11/11 10:57
17F：→ petestar:去拿回声明书并好好把事情交代一次 大不了走人 不然留在 11/11 10:58
18F：→ petestar:公司万一又被有心人士弄黑就不好了……唉 为了让大家快乐 11/11 10:58
19F：→ petestar:吃一餐 你自己得背这个黑锅……原PO加油！！>< 11/11 10:58
20F：推 petestar:我看是因为你公司内部出问题所以想趁机逼退你 也有可能 11/11 11:00
21F：→ petestar:开始慢慢找下个工作 把人力银行的履历写一写打开吧 加油! 11/11 11:01
22F：推 aendwolf:帐都还没做进去哪有假帐的事 11/11 11:08
23F：→ purewen:依法来说...算是伪造文书...只是没有闹大而已 11/11 12:14
24F：→ purewen:有看过类似案例..公司後来向地检署提告诉..被起诉..有罪 11/11 12:15
25F：→ purewen:从法律面来说很残酷...以前的做法不代表是可行的 11/11 12:17
26F：→ purewen:建议..低调的拿回来这声明书正本..错误的法律观念很麻烦 11/11 12:18
27F：推 Lafrente:这应该没有严重到称之为作假帐吧= = 11/11 12:30
28F：推 Lafrente:听起来也感觉是被黑掉了 11/11 12:32
29F：推 Hallet:一定要把声明书拿回来。 11/11 14:44
30F：推 shinkenchiku:不知道签声明书的时候再厂有没有第三人? 11/11 17:33
31F：推 LICP:别签就对了 11/11 21:06
※ 编辑: mars1206 来自: 219.85.194.52 (11/11 22:52)
32F：→ violin7:其实中午没用餐却报午餐费用~已属虚伪不实~不适所有人都这 11/11 23:22
33F：→ violin7:都这样做就是没问题的~只是有没有被抓到和被谁抓到的问题 11/11 23:23
恩恩，我用了我一生职涯的信用，学到了这经验，谢谢V大
※ 编辑: mars1206 来自: 219.85.194.52 (11/11 23:32)
34F：→ honeybee:我怎觉得是教你这样做的人想阴你耶....还是我想太多了> < 11/12 00:31
35F：→ honeybee:她说"应该可以请请看"代表其实她也不知道能不能这样请款 11/12 00:32
36F：→ honeybee:不是吗... 11/12 00:32
37F：→ mars1206:我想是因为公司没有明确规范这笔款该怎麽使用才是正确 11/13 13:14
38F：→ mars1206:造成彼此上的认知各不同，且不管同事怎样建议我，还是我 11/13 13:15
39F：→ mars1206:自己决定要这样做，只能说我社会经验太浅，造成这局面>< 11/13 13:16