大家好，我想聽聽大家的意見~~ 今天有跟主管提起什麼時候能調整職務? 他沒有給我確切時間，只說農曆過年前都還是暫定維持目前狀態~~ 有問題再說~~其實他的意思是不變動~~ 我從採購端得知，11月中後另一家公司的訂單及進貨、以及原本的大單都會轉到我現在做 的公司~(之前會議中有提到今年要把另外一家的業務全部轉回來) 那一家將會架空，所以工作都會跑到我現在做這家帳~~ 另外一家帳是有分應收、應付、跟成本3人負責~ 轉過來之後就變成我一個人負責~~我全部的量都變多~~ 主管的意思是公司目前新接的單不多，不太需要調整~~ 成本還要另外KEY到另一個會計系統去作~~ 我心情真的很悶~~頭好痛~~~ 今年10月中好不容易來了新同事 想說好不容易可以從龐大的工作量解脫 結果現在卻比我本來的工作量還要多~~ 還要處理10月接手別人帳務前帳的問題~ 我真的好生氣阿@@ 為什麼別同事7-8月的固定資產要留到現在讓我處理~~ 而我現在交接出去的東西以前我做的東西還是由我處理~~ 主管的態度也是理所當然要讓我處理 同樣一件事，每個月我一定要做~~ 另外一個同事沒做，主管也不催他~~ 可是現在交接給我，就是我要處理~~ 之前新同事要來之前，工作要做調配..... 我就有反應過帳務上是不是要切清楚... 主管跟另一同事都表示希望做到哪就交接到哪? 問題是我知道另一同事有很多都還沒做 現在我都要接手~~ 我覺得頭真的好痛 是我太計較嗎? --

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