公司是家庭式的傳統產業在外縣市的分部 這個分布規模很小,老闆不在時, 就是兩個業務跟兩個內勤(我是其中一個), 跟我搭配的女孩今年大學剛畢業, 不知道是不是這個原因,非常的情緒化, 可能上一分鐘大家還在開玩笑, 這一分鐘他忽然就臭著一張臉不說話， 沒睡飽、被老闆罵、跟男朋友吵架都可能是她不開心的原因， 這種狀況下，我跟她工作的協調度就會出現問題， 我跟他的例行性業務是重疊的， 如果他已經開始做Ａ任務卻沒說， 等於他做完後我又重複再做一次， 或者也可能是Ｂ任務兩個人都沒做， 坦白說，我才進公司一個多月，很多事並不如她熟悉， 但是在比較重要的業務上我的專業度較高， 因此母公司有比較重要的事都會直接指名我處理， 問題來了，最近她的男友劈腿，周日晚上接到她哭泣的電話， 基於同事愛的立場安慰她，畢竟不夠熟也不可能像對好朋友態度， 到了工作日，她完全沉溺在情緒裡面， 雖然有在工作，卻完全不說話，包括重疊的業務部份， 隨著專案交件的時刻逼近，實在很想咬牙全包下， 自己默默把工作做完， 可是情緒或多或少還是會被影響， 講笑話或者試圖跟她說話都沒用， 又覺得沒辦法對她生氣，畢竟感情的事情真的很傷， 下午業務出門以後，公司裡只剩我跟她兩個人， 沉重的氣氛令人很不舒服，該怎麼跟她溝通才好呢？ 或者是有沒有什麼辦法改善這樣的狀況呢？ --

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