公司是家庭式的传统产业在外县市的分部 这个分布规模很小,老板不在时, 就是两个业务跟两个内勤(我是其中一个), 跟我搭配的女孩今年大学刚毕业, 不知道是不是这个原因,非常的情绪化, 可能上一分钟大家还在开玩笑, 这一分钟他忽然就臭着一张脸不说话， 没睡饱、被老板骂、跟男朋友吵架都可能是她不开心的原因， 这种状况下，我跟她工作的协调度就会出现问题， 我跟他的例行性业务是重叠的， 如果他已经开始做Ａ任务却没说， 等於他做完後我又重复再做一次， 或者也可能是Ｂ任务两个人都没做， 坦白说，我才进公司一个多月，很多事并不如她熟悉， 但是在比较重要的业务上我的专业度较高， 因此母公司有比较重要的事都会直接指名我处理， 问题来了，最近她的男友劈腿，周日晚上接到她哭泣的电话， 基於同事爱的立场安慰她，毕竟不够熟也不可能像对好朋友态度， 到了工作日，她完全沉溺在情绪里面， 虽然有在工作，却完全不说话，包括重叠的业务部份， 随着专案交件的时刻逼近，实在很想咬牙全包下， 自己默默把工作做完， 可是情绪或多或少还是会被影响， 讲笑话或者试图跟她说话都没用， 又觉得没办法对她生气，毕竟感情的事情真的很伤， 下午业务出门以後，公司里只剩我跟她两个人， 沉重的气氛令人很不舒服，该怎麽跟她沟通才好呢？ 或者是有没有什麽办法改善这样的状况呢？ --

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