原PO是今年剛畢業的新鮮人 從九月底開始這份工作到現在 雖然感覺好像工作了一個多月 但實際上到十一月之前都是以不支薪的身份在見習 然後從十月中時~公司提供了原PO一份短期(兩個月)長的兼職工作 說是兼職~但上班時間是跟正職的差不多~一到六都要上班~ 只是一到五的上班時間都是從下午到晚上六個小時而已(六是八個小時) 所以是依照時薪來算 整個月算下來大概也只有兩萬一左右(且又沒勞健保) 加上這個工作地點我要每天通車約一小時 原PO又很不喜歡這樣的上班時間 所以就在昨天正式上班的第一天(還沒簽約)就跟上司說最近可能會有變動的預告 並且再次尋問是否一定要簽約才能拿到錢 對方強調簽不簽約對他們來說沒有差~只是我這邊就拿不到錢 囧 所以在經過昨晚很悶的思考過 決定還是提離職 (其實之前就在掙扎了~但確定要走是因為不爽這個"不簽約就拿不到錢" 囧 ) 只是到現在還不知道該怎樣開口說 因為昨天跟上司說自己還在考慮中 不一定真的會離職 但是今天就改變主意決定還是離職好了 順帶一提~我接替的那個職位的前輩~說他當初是提早一個月講 還被覺得太晚提 可是合約上是寫需十五天前提 雖然我還沒簽~但如果可以拿到薪水的話~我想我可能還是會幫忙再留兩個星期吧~ 所以 我想問版上的前輩們~我到底該怎樣跟對方開口說要走呢?? 還有簽約這事到底該怎麼辦好呢?? 謝謝大家 --

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