原PO是今年刚毕业的新鲜人 从九月底开始这份工作到现在 虽然感觉好像工作了一个多月 但实际上到十一月之前都是以不支薪的身份在见习 然後从十月中时~公司提供了原PO一份短期(两个月)长的兼职工作 说是兼职~但上班时间是跟正职的差不多~一到六都要上班~ 只是一到五的上班时间都是从下午到晚上六个小时而已(六是八个小时) 所以是依照时薪来算 整个月算下来大概也只有两万一左右(且又没劳健保) 加上这个工作地点我要每天通车约一小时 原PO又很不喜欢这样的上班时间 所以就在昨天正式上班的第一天(还没签约)就跟上司说最近可能会有变动的预告 并且再次寻问是否一定要签约才能拿到钱 对方强调签不签约对他们来说没有差~只是我这边就拿不到钱 囧 所以在经过昨晚很闷的思考过 决定还是提离职 (其实之前就在挣扎了~但确定要走是因为不爽这个"不签约就拿不到钱" 囧 ) 只是到现在还不知道该怎样开口说 因为昨天跟上司说自己还在考虑中 不一定真的会离职 但是今天就改变主意决定还是离职好了 顺带一提~我接替的那个职位的前辈~说他当初是提早一个月讲 还被觉得太晚提 可是合约上是写需十五天前提 虽然我还没签~但如果可以拿到薪水的话~我想我可能还是会帮忙再留两个星期吧~ 所以 我想问版上的前辈们~我到底该怎样跟对方开口说要走呢?? 还有签约这事到底该怎麽办好呢?? 谢谢大家 --

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