作者wonshow (每天想你的好)
看板CareerLady
標題[求職] 請益~三天無薪的工作要去嗎?
時間Sun Sep 25 21:35:52 2011
上104應徵了*品安生命股份有限公司 *的行政客服人員
是ㄧ間禮儀公司
星期五面試後，詢問到福利的問題
有提到前三天不支薪，前兩天培訓，最後ㄧ天考試，第四天分發部門
分發後看到哪個部門決定薪水的多少，
最少是20000+全勤2000
上班8:50~16:30
工作時間不能出去，中午在公司訂便當
所有說的內容都很吸引人
因為感覺工作時間很少，工作也不會太困難
但是工作不支薪不是不符合勞基法嗎？
事後又打去詢問，他仍是堅持，前三天沒有薪水，也沒供餐
怎麼聽都覺得很奇怪
因為星期一就要去報到，這兩天怎麼想還是不知道該不該去試試看
查詢了ㄧ些文章，有提到以後可能會要你自己簽生前契約才有薪水
不知道有沒有人在那邊待過？真的是如此嗎？
請問各位，如果前三天不支薪，會去做嗎？
如果是你，會做什麼考量？
謝謝！
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※ 發信站: 批踢踢實業坊(ptt.cc)
◆ From: 61.225.87.148
1F：→ missim220:假設某天不小心遲到的話，全勤又是全扣的話 那不是才2萬 09/25 22:02
2F：→ missim220:而且中午不能出去買便當，整天都要呆在公司裡面很悶吧 09/25 22:03
3F：→ missim220:再說前三天訓練又不支薪 而且整天不供餐很怪吧 要自備?? 09/25 22:06
4F：推 snares:我不會去，一開始就不守法，視勞基法為無物的公司，不認為 09/26 07:59
5F：→ snares:後面就會對員工多好 09/26 08:00
6F：推 immaimma:根據我的經驗, 中午不能外出的工作, 表示你的休息時間 09/26 11:01
7F：→ immaimma:只有用餐,然後就要接著工作了...... 09/26 11:02
8F：推 alida0303:推樓上的經驗 不論任何理由中午不能外出的話 就表示中午 09/26 13:45
9F：→ alida0303:除了吃飯外 就緊接著辦公了 09/26 13:45
10F：推 thinkniht:不會 那麼摳的公司 做久了相信你也賺不多 09/26 23:56
11F：→ amle:有說月休幾天嗎? 感覺到時候會規定你一定要簽契約或賣幾份契 09/27 17:34
12F：→ amle:約才能保住工作，還是小心為妙!! 09/27 17:34