作者wonshow (每天想你的好)
看板CareerLady
标题[求职] 请益~三天无薪的工作要去吗?
时间Sun Sep 25 21:35:52 2011
上104应徵了*品安生命股份有限公司 *的行政客服人员
是ㄧ间礼仪公司
星期五面试後，询问到福利的问题
有提到前三天不支薪，前两天培训，最後ㄧ天考试，第四天分发部门
分发後看到哪个部门决定薪水的多少，
最少是20000+全勤2000
上班8:50~16:30
工作时间不能出去，中午在公司订便当
所有说的内容都很吸引人
因为感觉工作时间很少，工作也不会太困难
但是工作不支薪不是不符合劳基法吗？
事後又打去询问，他仍是坚持，前三天没有薪水，也没供餐
怎麽听都觉得很奇怪
因为星期一就要去报到，这两天怎麽想还是不知道该不该去试试看
查询了ㄧ些文章，有提到以後可能会要你自己签生前契约才有薪水
不知道有没有人在那边待过？真的是如此吗？
请问各位，如果前三天不支薪，会去做吗？
如果是你，会做什麽考量？
谢谢！
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※ 发信站: 批踢踢实业坊(ptt.cc)
◆ From: 61.225.87.148
1F：→ missim220:假设某天不小心迟到的话，全勤又是全扣的话 那不是才2万 09/25 22:02
2F：→ missim220:而且中午不能出去买便当，整天都要呆在公司里面很闷吧 09/25 22:03
3F：→ missim220:再说前三天训练又不支薪 而且整天不供餐很怪吧 要自备?? 09/25 22:06
4F：推 snares:我不会去，一开始就不守法，视劳基法为无物的公司，不认为 09/26 07:59
5F：→ snares:後面就会对员工多好 09/26 08:00
6F：推 immaimma:根据我的经验, 中午不能外出的工作, 表示你的休息时间 09/26 11:01
7F：→ immaimma:只有用餐,然後就要接着工作了...... 09/26 11:02
8F：推 alida0303:推楼上的经验 不论任何理由中午不能外出的话 就表示中午 09/26 13:45
9F：→ alida0303:除了吃饭外 就紧接着办公了 09/26 13:45
10F：推 thinkniht:不会 那麽抠的公司 做久了相信你也赚不多 09/26 23:56
11F：→ amle:有说月休几天吗? 感觉到时候会规定你一定要签契约或卖几份契 09/27 17:34
12F：→ amle:约才能保住工作，还是小心为妙!! 09/27 17:34