作者amle (菜桃)
看板CareerLady
標題[職場] 請問這樣被開除合理嗎?
時間Sat Sep 24 17:26:49 2011
這是一份在書局的工作，原本面試時說是隔週休然後因為開學季所以會有大概兩個月的時間要加班，
二三四五可能要跟著加班，結果錄取正式工作後，主管說因為每個星期六都要上班，過了幾天又說每天都要跟著加班連星期六也是，
但這時候我很不爭氣的感冒了，請了假去看醫生，後來又因為健康因素想跟主管討論可不可以近期的三六不加班，
以便我休養，主管的回答是：「我不能做決定，你去跟老闆娘講」，結果當天上班期間我都沒有遇到老闆娘，
想說乾脆打消這個念頭好了，結果晚上十點多，
就接到老闆娘的電話說：「我有聽到你主管說你最近的情況不如你就做到今天
，明天來拿薪水以時薪算」然後我在電話中跟老闆娘解釋我最近身體不舒服的情況，
他還是依舊故我的說：「那沒關係，你明後天來拿薪水」，
最後我問說那時薪要怎麼算？她回一小時95元。然後就掛了電話了。
請問這樣的開除方式合理嗎?
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※ 發信站: 批踢踢實業坊(ptt.cc)
◆ From: 112.105.64.174
1F：推 lingh:當然不合理啊 你周一打去勞工局問問看合不合理 看後續要怎樣 09/24 17:44
2F：→ petestar:當然不合理啊 太扯了 歹年冬厚宵人 09/24 18:44
3F：推 eunice0802:不合理，但這種公司也不用待了。 09/24 19:24
4F：推 dexters:算了 再找好了 09/24 22:07
5F：→ purewen:建議還是領薪水後走人了.勞工局申訴麻煩怕有後遺症 09/25 04:37
6F：→ ypzrgy1225:不合理，看版大要不要去勞保局申訴，現在時薪98元起跳 09/25 18:46
7F：→ ypzrgy1225:她才給你95元而已，小氣巴拉的… 09/25 18:46
8F：→ amle:謝謝各位的建議，和家人討論後的結果決定將此事當作一個教訓 09/27 15:37
9F：→ amle:以後不太敢找小規模或私人經營的公司了，因為他們根本就不照 09/27 15:38
10F：→ amle:勞基法走，本來是想說這家書局有接公家部門的業務所以工作較 09/27 15:39
11F：→ amle:穩定，可能也不太敢游走法律邊緣，但沒想到我的想法錯的離譜 09/27 15:40
12F：推 NOMOS:不用這樣啊 真的可以找勞工局申訴，且店家也怕麻煩，既然是 09/30 14:55
13F：→ NOMOS:小企業更怕麻煩了 要是我一定會抗爭，你又不是工作不認真， 09/30 14:55
14F：→ NOMOS:時薪98也別拿 就是要他付正職薪水 09/30 14:56
15F：→ NOMOS:不然你好歹也爆料是哪一家 讓大家知道 若是板上剛好有人經 09/30 14:57
16F：→ NOMOS:過也可以故意進去酸一下 讓他們知道這種不照規矩的方式被盯 09/30 14:58
17F：→ NOMOS:上了 真氣人 以前我也像你一樣摸摸鼻子 但現在覺得姑 09/30 14:59
18F：→ NOMOS:息他們就是在害未來的自己 09/30 14:59