作者amle (菜桃)
看板CareerLady
标题[职场] 请问这样被开除合理吗?
时间Sat Sep 24 17:26:49 2011
这是一份在书局的工作，原本面试时说是隔周休然後因为开学季所以会有大概两个月的时间要加班，
二三四五可能要跟着加班，结果录取正式工作後，主管说因为每个星期六都要上班，过了几天又说每天都要跟着加班连星期六也是，
但这时候我很不争气的感冒了，请了假去看医生，後来又因为健康因素想跟主管讨论可不可以近期的三六不加班，
以便我休养，主管的回答是：「我不能做决定，你去跟老板娘讲」，结果当天上班期间我都没有遇到老板娘，
想说乾脆打消这个念头好了，结果晚上十点多，
就接到老板娘的电话说：「我有听到你主管说你最近的情况不如你就做到今天
，明天来拿薪水以时薪算」然後我在电话中跟老板娘解释我最近身体不舒服的情况，
他还是依旧故我的说：「那没关系，你明後天来拿薪水」，
最後我问说那时薪要怎麽算？她回一小时95元。然後就挂了电话了。
请问这样的开除方式合理吗?
--
※ 发信站: 批踢踢实业坊(ptt.cc)
◆ From: 112.105.64.174
1F：推 lingh:当然不合理啊 你周一打去劳工局问问看合不合理 看後续要怎样 09/24 17:44
2F：→ petestar:当然不合理啊 太扯了 歹年冬厚宵人 09/24 18:44
3F：推 eunice0802:不合理，但这种公司也不用待了。 09/24 19:24
4F：推 dexters:算了 再找好了 09/24 22:07
5F：→ purewen:建议还是领薪水後走人了.劳工局申诉麻烦怕有後遗症 09/25 04:37
6F：→ ypzrgy1225:不合理，看版大要不要去劳保局申诉，现在时薪98元起跳 09/25 18:46
7F：→ ypzrgy1225:她才给你95元而已，小气巴拉的… 09/25 18:46
8F：→ amle:谢谢各位的建议，和家人讨论後的结果决定将此事当作一个教训 09/27 15:37
9F：→ amle:以後不太敢找小规模或私人经营的公司了，因为他们根本就不照 09/27 15:38
10F：→ amle:劳基法走，本来是想说这家书局有接公家部门的业务所以工作较 09/27 15:39
11F：→ amle:稳定，可能也不太敢游走法律边缘，但没想到我的想法错的离谱 09/27 15:40
12F：推 NOMOS:不用这样啊 真的可以找劳工局申诉，且店家也怕麻烦，既然是 09/30 14:55
13F：→ NOMOS:小企业更怕麻烦了 要是我一定会抗争，你又不是工作不认真， 09/30 14:55
14F：→ NOMOS:时薪98也别拿 就是要他付正职薪水 09/30 14:56
15F：→ NOMOS:不然你好歹也爆料是哪一家 让大家知道 若是板上刚好有人经 09/30 14:57
16F：→ NOMOS:过也可以故意进去酸一下 让他们知道这种不照规矩的方式被盯 09/30 14:58
17F：→ NOMOS:上了 真气人 以前我也像你一样摸摸鼻子 但现在觉得姑 09/30 14:59
18F：→ NOMOS:息他们就是在害未来的自己 09/30 14:59