我覺得還是有對孕婦友善的公司 我們公司也很多孕婦 騎機車的孕婦可以申請專用停車位 如果你懷孕了不想直接表態，可以套上藍色無塵服 人家就會知道，主管也會安排比較輕鬆的工作給你 不過以上的狀況發生在產線.... 工程師如果每人工作吃緊，還是一樣孕婦當普通人用 我同事很好會幫我 可是人力不夠總不能讓他們一直痛苦吧 其實我還是一樣留到7.8點以後，只是壓力狀況不同，我處理雜事 雖然我們單位也是常常有那種誰臨時發生意外，另一個人會幫忙代理 主管也跳下來代理 但那只有限於一個月的短期 長久下來誰都會受不了的....懷孕時間很長是真的 工作必須調配也是真的，人力不足也是真的 工作這麼多也是真的....只要有一人工作減輕，另一個人勢必就是工作壓力很大 我也不知道如果我繼續留在原單位，我同事會不會先掛掉 他現在已經每天11點下班了..............主管也沒人力可以調配.... 偏偏我問他要不要做甚麼他都說不用 後來主管自己沒轍，"只能"叫我不要把工作全給他... 然後主管說我們擅自換工作沒跟主管商量，主管覺得不受尊重 (我交出去的是我工作的20%，也是最有壓力的部份...之前我工作壓力就比同事大了 在得知我懷孕以後主管還是一樣不調配工作...我同事看不下去直接跟我換) 同事常叫我不要生氣，可是很難耶....我就是會為了工作生氣>< 現在我就是盡量不要請假，我不希望我同事為了幫我快掛點 我雖然也很想要薪水，可是為了同事為了我的寶寶 還是辦理留停....好險找到人快點交接了 人資建議我申請長一點，要回來隨時都可以回來 如果原單位沒有缺，就選擇調單位.....同事說會幫我留意 或是人資建議我還可以繼續辦理育嬰休假 在這樣的狀況下，有人會認為說我沒有房貸 我今年才剛買房，我也有房貸 可是真的只能說，在社會福利不夠健全的狀態下 對自己財務只能做好安全的風險控管 雖然好羨慕國外的制度，可是你在台灣，現實面就是這麼糟糕 老公說這段時間省吃儉用....靠他一個人的薪水撐了 -- --

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