我觉得还是有对孕妇友善的公司 我们公司也很多孕妇 骑机车的孕妇可以申请专用停车位 如果你怀孕了不想直接表态，可以套上蓝色无尘服 人家就会知道，主管也会安排比较轻松的工作给你 不过以上的状况发生在产线.... 工程师如果每人工作吃紧，还是一样孕妇当普通人用 我同事很好会帮我 可是人力不够总不能让他们一直痛苦吧 其实我还是一样留到7.8点以後，只是压力状况不同，我处理杂事 虽然我们单位也是常常有那种谁临时发生意外，另一个人会帮忙代理 主管也跳下来代理 但那只有限於一个月的短期 长久下来谁都会受不了的....怀孕时间很长是真的 工作必须调配也是真的，人力不足也是真的 工作这麽多也是真的....只要有一人工作减轻，另一个人势必就是工作压力很大 我也不知道如果我继续留在原单位，我同事会不会先挂掉 他现在已经每天11点下班了..............主管也没人力可以调配.... 偏偏我问他要不要做甚麽他都说不用 後来主管自己没辙，"只能"叫我不要把工作全给他... 然後主管说我们擅自换工作没跟主管商量，主管觉得不受尊重 (我交出去的是我工作的20%，也是最有压力的部份...之前我工作压力就比同事大了 在得知我怀孕以後主管还是一样不调配工作...我同事看不下去直接跟我换) 同事常叫我不要生气，可是很难耶....我就是会为了工作生气>< 现在我就是尽量不要请假，我不希望我同事为了帮我快挂点 我虽然也很想要薪水，可是为了同事为了我的宝宝 还是办理留停....好险找到人快点交接了 人资建议我申请长一点，要回来随时都可以回来 如果原单位没有缺，就选择调单位.....同事说会帮我留意 或是人资建议我还可以继续办理育婴休假 在这样的状况下，有人会认为说我没有房贷 我今年才刚买房，我也有房贷 可是真的只能说，在社会福利不够健全的状态下 对自己财务只能做好安全的风险控管 虽然好羡慕国外的制度，可是你在台湾，现实面就是这麽糟糕 老公说这段时间省吃俭用....靠他一个人的薪水撑了 -- --

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