作者opal210 (澳寶)
看板CareerLady
標題[職場] 關於試用期間離職?
時間Mon Jun 13 11:29:52 2011
日前應徵上百貨公司的一家精品專櫃工作，但是有試用期三個月(從5/3~8/15)
但是百貨站櫃非常辛苦，步調也很快，業績壓力也很大
所以我從開始站櫃第一天就感冒發燒，在人力不足的情況下也無法適當休息
導致舊病不癒再添新病，每天身心煎熬到快崩潰還要硬撐
之前五月底(滿一個月)有提過一次辭呈，但是在主管強力說服下勉強繼續做
所以試用期到目前為止一個月又12天左右
但是身體病痛到這幾天真的已經撐不下去了，希望可以馬上離職
請問我應該怎麼提比較好?可以馬上離開回家休養嗎?
提出辭呈後需要再拖著病體回去上班給公司10天緩衝時間找交接人力嗎?
(但是我真的已經不舒服到無法再繼續站櫃一秒鐘了...)
真的很怕被刁難但是我真的已經快身心崩潰了...>"<
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◆ From: 118.165.227.68
1F：推 loyid:依照勞基法到職三個月內離職應沒什麼特別限制 06/13 22:48
2F：→ Nazi:到職三個月內的話，好像是10日內提就可以了 06/13 22:53
3F：推 vulwei:三個月以上才需要十天內提~不過道義上留點時間給人家交接 06/14 23:18